“漆黑－2022”:北约向亚太秀肌肉/魏开星
正当中国大陆解放军为反制美国众议院议长佩洛西访问台湾，展开前所未有的“围岛”海空联合实战演训及其后续动作尚未完结之时，从8月19日开始，为期3周的“漆黑-2022”空中联合军演在澳洲北部展开。后者不仅仅是对前者的回应，还是以美国为首的“北约”伸向亚太的“牛刀小试”。
这里的“北约”有两重含义：一是二战后设立的“北大西洋公约组织”，加上新近加入的瑞典与芬兰，共有32个成员国；二是所谓的“亚洲北约”，目前还只是个“传说”，或者说已经有了雏形，比如，美日印澳“四国机制”及美英澳的“奥库斯”（AUKUS）。
北约伸向亚太的“试探之手”
为何说是“牛刀小试”？因为，参演方真正属于北约的国家就美英法德加拿大及荷兰等6个，占北约1/5都不到；整个演习参与国17个，飞机也就百来架，人员不过2500名。核心成员还是“奥库斯”加“四方机制”；至于域外的国家，如德国、法国、加拿大、荷兰及中东的阿联酋，都是“打酱油”的角色；除此之外，便是跟风的本区域的国家，像纽西兰、印尼、新加坡、韩国、菲律宾、泰国及马来西亚。
然而，其目的却不容小觑。细看“漆黑-2022”军演的各个方面，北约成员国扩大对亚太地区的干预非常明显。
专家称，联合军演传递出在最坏情况下可投入军事力量的信号，起到向中国等国施压的效果。
媒体评论说，为了对付中俄，北约似乎正进一步拓展在亚太的活动范围。在今年6月的马德里峰会上，北约首次将中国定义为“挑战”。
德国是队伍中的“尴尬”角色
“漆黑－2022”比起以往，多了韩国、日本和德国三个新伙伴。不论是叫嚣“奥库斯”扩容，还是图谋建立“亚太版北约”，日韩都是美国拉拢的重要对象。因此，日韩积极配合并不奇怪。这里，最值得一提的是德国。
赶赴地球另一端参加联合军演是德国空军成立以来最大规模、最具挑战性的调动。包括6架现役主力“台风”战机在内的13架德国军机和250名士兵被派往澳洲。不过，目前抵达亚太地区的“台风”战机只有5架。一架战机在经停阿联酋时出现液压系统故障。
俄罗斯军事分析家叶夫谢耶夫警告说，美国是在将德国拖入一场给地区安全带来危险的重大地缘政治博弈。
俄国人的担心过了。德国根本不可能真正上钩。德国与中国既没有深仇大恨，又无利益冲突，为何要不远万里跑到亚太来与中国为敌？
俄乌在德国的家门口大打出手，德国都袖手旁观，连支援乌克兰的武器都老大不情愿，为何？俄乌战争一搞，北约成员都要调高军费预算。特朗普不满德国军费不到GDP的1%，这下好了，要增长至2%。作为二战的战败国，德国是否很尴尬？
有人说，德国在俄乌战争中沉默，主要担心俄罗斯卡住能源供应。问题是，不让德国得到俄能源供应的是美国，而不是俄罗斯。
德国总理肖尔茨最近说，德国企业要与中国保持距离，担心德国经济过于依赖中国。中德之间16年来的经贸依存度难道仅仅是默克尔个人的因素吗？所以，还是媒体最清醒。针对德军到亚太“秀肌肉”，德媒警告不要去“印太地区”假装巨人。
区域国家的矛盾心态
所谓“军演”，从非专业角度理解，其实有两种：一种是着重于“演”，即军队的例行演练。军队不打仗，总是要练吧？否则，每年的预算怎么花出去？今年不花光，明年还能申请加码吗？在这种状态下的“练”，就是“演”的成分较多；至于目的、目标、任务，仅仅在于唬人，所谓的“威慑对手”。这种军演，就会被称为“秀肌肉”。
另一种是贴近实战的“训”；目的、目标、任务很明确，将战场上可能出现的状况，尽可能地考虑到，平时多流汗，战时少流血。这种军演，就是练肌肉，长肌肉，目的在于待到实战来临时，能真正地打赢。
在不同的“军演”属性之下，若是联合军演，参与国也会有不同的军演心态。
东南亚国家参与美国为首的亚太区域军演，多数抱有“演”的心态。不参加吗？得罪领衔军演的大国；参加吗？
与区域国家求和平、求稳定背道而驰。在佩洛西访台之时，正在金边开会的东盟各国外长于8月3日晚就台海局势发表声明，呼吁各方保持最大限度的克制，避免采取挑衅行动。
既然中方针对佩洛西干涉中国内政的反制都要克制，那么像这种域外势力搅局亚太局势的“漆黑－2022”，东南亚国家如何还能乐此不疲呢？
【灼见】台湾抢东南亚人才效果成疑/魏开星
近年来，受“少子化”冲击，“招生难”令台湾许多高校陷入困境。据台湾教育主管部门统计，2024年有4所高校停办。
自2011年开放中国大陆学生赴台就读以来，中囯大陆生在台的巅峰期曾高达4万余人，不仅补充了岛内生源，两岸学生也在交流中加深了彼此的情感。
民进党上台后，两岸关系紧张，陆生赴台就学几乎停顿。为此，民进党当局推出所谓“2+4”计划，美其名曰“培养国际人才”，目的之一是为高校招揽生源。
台湾经济部与教育部、国发会等部会合作，中长期规划“2+4”方案，即针对东南亚，尤其是菲律宾、马来西亚、泰国等地的优秀“国际生”规划客制化课程，培养其专业知识与技能，毕业后可进入产业工作。
抢台湾学生饭碗
就学期间的学杂费由政府提供，生活津贴则由企业提供，并保证留台就业（培育2年，留台工作4年或2年）。一年奖学金为22万元新台币（下同）起跳。经济部期望每年培育2万5000万名“国际人才”。据了解，此项计划涉及金额总数达350亿元。
相关政策实施近一年，暴露了不少问题。首先，对岛内同等学历的学生不公平。
且不说“保证留台就业”对台湾青年就业构成威胁，抢了同辈人的“饭碗”；就是一年奖学金22万元起，也已相当于大学生毕业年薪的一半；同时以台大为例，“国际生”的奖学金金额不过是学费豁免，外加每月6000新台币的补助。
可见“2+4”计划的奖学金明显高于以往惯例，也对该计划以外的“国际生”不公平。
忧假留学真打工
其次，产生“假留学、真打工”疑虑。现实中，由于移工身分到台湾的成本比侨生贵了三四倍；工作不适应时，侨生也较容易转换，不必额外支付“买工费”，导致“当留学生比当移工划算”。
这就引发“假留学、真打工”的质疑。事实上，每年来台就读的“国际生”约1万9000人，留台率仅约47%，约有近万人未在台就业。
最后，侨生在台找工作不易。曾有毕业的侨生说，要留在台湾并找到一份专业对口的工作非常困难。
从外部环境看，台湾抢东南亚人才面临多重挑战：
第一，中国大陆崛起。随着“一带一路”政策提供丰厚奖学金，越来越多东南亚华裔学生选择前往中国大陆留学，降低对台湾高教的需求。
第二，文凭互认困难。台湾文凭在东南亚多个国家（如马来西亚）未普遍承认；另一方面，留台学生在台未必能取得专业证照或认证，部分企业也因语言疑虑而不录用毕业生，使东南亚学生在台就业不易。
第三，配套政策不足。台湾本地的留才机制不健全，不少企业不了解雇用外籍人才的规定，或认为手续繁琐，因而意愿不高。
吸引力低缺“内功”
从内部来看，台湾要“抢”人才，显然也缺乏“内功”：
一方面，留学吸引力受质疑。相较其他将教育产业化的国家，台湾学杂费与生活费较低，对东南亚学生具吸引力；然而，台湾大学“太多太易进”，文凭含金量难以保证。
另一方面，国际化程度不高。台湾高校以中文授课为主，英文课程比例偏低，不利学生毕业后在国际职场竞争。
综观“2+4”计划的施行情形，以及台湾官产学研的制度缺陷，可以说，这项作为“新南向政策”一环的“抢才”战略，其成效仍待验证！
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