汽车

沃尔沃找老将回巢救火

刚过去的3月31日,沃尔沃(Volvo)突发换将,找回高龄74岁的塞缪尔森(Hakan Samuelsson)重新担任总执行长,兼任集团主席一职,而原任总执行长罗温(Jim Rowan)卸任并同步退出董事会。

塞缪尔森的任期自2025年4月1日生效,他担任为期两年的临时CEO,在此期间,沃尔沃将寻找长期继任者。

对于这次人事变动,沃尔沃汽车董事会称这“正逢沃尔沃汽车和整个汽车行业的关键时刻”,因此他们更倾向于在行业经验、执行能力和对沃尔沃自身了解都够充分的人选,而塞缪尔森的就职有助于确保公司营运的稳定性。

2010年完成品牌重塑

塞缪尔森自2010年起担任沃尔沃董事会成员,并在2012年至2022年期间担任总执行长,帮助沃尔沃完成品牌重塑,成功拓展全球市场销售表现,并于2021年在斯德哥尔摩证券交易所完成了公司首次公开募股(IPO)。

2022年,塞缪尔森离开沃尔沃交棒予罗温,随后短暂担任Polestar董事长,直至2024年6月宣布卸任。

而当时接棒的罗温曾经在黑莓和戴森担任高阶主管,并无汽车行业经验。当时,沃尔沃表示,罗温在数字化、颠覆性创新、工程和供应链方面的30年经验将为公司带来宝贵价值。

他的主要任务之一是加速沃尔沃的电气转型。然而受到市场趋势因素,沃尔沃电气化转型进展未达预期。同时在罗温三年任期内,沃尔沃股价下跌66%,尽管汽车销售成绩不错。

应对特朗普关税

吉利汽车持有沃尔沃78.7%的股份。沃尔沃全球董事长兼中国浙江吉利集团创办人李书福表示,罗温在过去3年推动了沃尔沃转型为软体主导的互联汽车公司。然而,在技术变革加速、地缘政治复杂化以及市场竞争加剧的背景下,董事会认为公司需要一位具备丰富产业经验、熟悉集团业务,并能在充满挑战的环境下执行策略的领导者。

分析师和投资者表示,沃尔沃突然任命塞缪尔森,是为了应对特朗普的关税以及步履蹒跚的电动汽车转型。

 

 
 

 

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国际财经

3大难处撑不住! Volvo裁员3000人

(斯德哥尔摩27日UN)瑞典汽车品牌沃尔沃(Volvo)于5月26日宣布,作为公司重组计划的一环,将裁减约3000个白领职位,占全球办公室员工总数约15%。此次人力调整预计将在今年秋季前完成,并将带来约15亿瑞典克朗(约6.6亿令吉)的重组成本。

据《The Mirror》等外媒报道,沃尔沃此举主要因应多重挑战,包括电动汽车需求趋缓、运营成本上升以及全球贸易环境的不确定性。此次裁员范围涵盖研发、通讯、人力资源等多个部门,目标在于精简组织架构、提升灵活性及工作效率。

沃尔沃总执行长萨缪尔森(Håkan Samuelsson)早在4月就曾透露,公司计划整体削减成本180亿瑞典克朗(约79.7亿令吉),此次裁员即为该策略的重要组成部分。

新任财务长汉森(Fredrik Hansson)表示,虽然裁员将影响多个国际办公据点,但大多数职位削减集中在总部所在地瑞典哥德堡。他强调,此项决定经过深思熟虑,目的是提升营运效率,公司也已采取一切必要措施,以确保重组对员工及营运的冲击降到最低。

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