（首尔28日讯）韩国一家公司被雇员在网上爆料，公司宣布要展开“清洁管理活动”。

根据爆料内容，公司不仅要求雇员“每天至少淋浴1次”，还包含衣着内容、使用除臭剂、要求增加洗衣频率等。

对此，有网民认为有关要求都很符合实际，是蛮好的规定。但也有不少人认为，将这些生活中的琐事列入公司规定，是逾越了公司与雇员私人生活的分界。正反意见皆有人支持，话题引起论战。

韩联社电视新闻报道，一名网民24日在X平台发文透露，其任职公司的后勤部门日前宣布“随着夏天到来，公司即将展开一场清洁管理活动”。

该网民写道：“公司对全体雇员提出多项要求，包含每天至少淋浴1次、上班时使用除臭剂及湿纸巾等个人用品保持身体清爽的状态、穿着容易打理的衣物、缩短短袖衬衫等衣物洗涤的时间周期等。”

此外，这家公司还提醒雇员，在每天上班前、用餐后都应该让办公室进行通风，上班时间也要让空调、空气净化器充分运转，会议室、休息室等公共空间在雇员使用后也要记得进行整理与通风。

这家公司的“清洁管理活动”在网上引起两极反应，有不少网民认为“已经不是上幼儿园的年纪了，叮咛这些生活守则干嘛？”、“看起来像是对有体味的雇员进行攻击”、“公告内容本身没有问题，但这种让公司管理到个人生活细节的感觉实在很糟”。

但也有不少网民认为“清洁管理活动”有其必要，“每个办公室总有那么一、两个不爱洗澡的雇员”、“跟他们一起待在狭小的空间，真的会让人想尖叫”、“不只是夏天的汗臭，香烟的味道同样让人很头疼”、“希望我的公司也能发布类似要求，这样就能让那些不注重个人卫生的同事收敛点”。

还有网民提醒：“每项离谱的规定背后，往往都有一个更离谱的故事。‘每天要洗澡’这种理所当然的事都被当成规定推动，真不敢想像这家公司曾发生过什么事。”

新闻来源：ETtoday新闻云