（吉隆坡2日讯）随着人工智能（AI）的需求大幅增长，带动英伟达市值一度突破1兆美元（约4.6兆令吉），而创办人兼总执行长黄仁勋更是成为市场焦点；不过，同样迎接人工智能革命的AMD总执行长苏姿丰，有意从“远亲”手中夺走AI王冠！
全球富豪榜权威福布斯周三发表特约报道表示，苏姿丰一手策划了硅谷历史上最重大的转型之一，使得一度濒临破产的美国处理器和图形芯片制造商AMD，其股价在不到10年增长了近30倍。
回看苏姿丰的背景点滴，她和黄仁勋同样出生于台南，两人其实是亲戚关系。
苏姿丰的外公，和黄仁勋的妈妈是兄妹关系；苏姿丰的父亲则是个数学家，母亲曾是簿记员，后来成为企业家，一家人在苏姿丰3岁时移民去美国。
按理来说，苏姿丰还要叫黄仁勋一声“表舅”，不过，苏姿丰在2018年的一次访谈中，否认两人有亲戚关系。
苏姿丰
巧遇伯乐
就读麻省理工学院，领着电气工程专业的她，在德州仪器公司短暂工作后，被IBM聘请为研究员，随后犹如遇见伯乐般，成为时任总执行长路易斯郭士纳的技术助手。
正是这项任命，让苏姿丰有机会在IBM近距离观察企业如何转型，同时也有机会接触到大型交易，如与索尼签署芯片协议。
在2011年杪，时任AMD董事会成员尼克多诺弗里奥对苏姿丰发出邀约，邀请她成为高管。
当时对苏姿丰而言，这不仅仅是一个机会，还能享有足够资源来实现重新发明和创新的目标。
几经辗转，她成为了公司的总执行长，成为了首位主要半导体公司的女性总执行长。
“不值得投资”公司
当苏姿丰被提拔为AMD一把手时，分析师称，该公司正背负着22亿美元（约100亿令吉）的债务，归类为“不值得投资”。
分析员当时指出，该公司的一些宝贵资产已经被拆分出售，即在2009年，AMD的芯片制造工厂（晶圆厂）被剥离。
在2013年，AMD甚至不得不出售位于得州奥斯汀的公司园区，然后再租回来使用，而这就是苏姿丰目前工作的地方。
到了2014年，当年53岁的苏姿丰，经历着芯片制造商的表现一路往下坡。
当时，公司解雇了大约四分之一的员工，股价徘徊在2美元左右。
不过，鼓舞人心的口号依旧回荡着，也是她整顿AMD的三管齐下计划的第一步，即创造伟大的产品、加深客户信任，以及简化公司。
苏姿丰
做三件事扭转乾坤
“我们只做这三件事，就是为了简单易行，如果是5件事或10件事，那就太难了。”
苏姿丰将她的工程师们，重新专注于制造击败英特尔的芯片上，但芯片设计师可能需要数年时间，才能绘制出可行的最终蓝图。
“当时，公司经营状况不佳，但天哪，他们正在开发业内最令人兴奋的设计。
当然，她决定优先发展一种名为Zen的新芯片架构，这一决策在该架构2017年最终推出时取得了成功。
她补充到，Zen的计算速度比该公司以前的设计快50%以上，更重要的是，她向业界发出了AMD已经渡过难关的信号。
到了2020年发布第三代Zen时，该芯片在速度方面已经成为市场的领导者，而Zen架构目前正在是AMD所有处理器的基础。
现如今，来到AI芯片市场竞争中，苏姿丰透过收购和研发占据了有利地位，但她深知，企业的复苏也会很快变成衰落。
“要确保公司持续存在，AMD还有更多工作要做，我们必须证明自己是一家优秀的公司，我认为我们已经做到了。”
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