大砍管理层 微软宣布裁员6000人
（华盛顿14日讯）微软（Microsoft）宣布在全球裁员3%，尤其会把重点放在“精简管理阶层”。尽管该公司连续数季获利超出预期，却仍做出缩编决定。
根据ETtoday新闻云引述《卫报》报道，微软宣布裁员3%，虽未透露具体人数，但估计将达6000人左右，并且已于13日发布通知。该公司表示，这一波裁员涉及所有层级与地区，重点是“缩减管理层”，“我们持续实施必要的组织变革，让公司在充满活力的市场取得成功”。
这一波3%裁员成为微软2023年年初以来最大规模裁员，当时该公司一共资遣2万人，占员工人数将近5%，成为冠病疫情期间扩张、随后又缩编的科技公司之一。而根据微软最近一次公布的资讯，截至去年6月，该公司一共聘雇了22.8万名全职员工，其中约55%都在美国。
今年4月，微软首席财务长胡德（Amy Hood）在电话财报会议上说，公司专注于“打造高绩效团队，并且透过缩减管理者数量与阶层，提高我们的敏捷度。”今年3月的微软员工人数，比去年同期增加2%，但比去年年底略减。
事实上，在过去的连续4个季度里，微软的收益都超出华尔街预期，几周前才又公布最新的强劲销售与利润，在科技业与美国经济动荡之际，被投资人视为一种宽慰。
新闻来源：ETtoday新闻云
投了800份履历没下文 工程师叹:AI让我像隐形人
（华盛顿18日讯）美国软体工程师尚恩（Shawn K）因为人工智能（AI）失去了年薪15万美元（约64.4万令吉）的工作。
尽管他积极求职，甚至投递800份履历，却仍找不到新工作，如今被迫跑外送维持生计，甚至住在露营车里。
ETtoday新闻网引述《财星》报道称，尚恩原本任职于一间研究元宇宙的公司，去年4月在科技业裁员潮中被资遣。
尽管拥有20年工作经验与电脑科学学位，他投递800份履历之后，仅接获不到10个面试邀请。
更糟糕的是，一些面试甚至是由AI代理进行，而非人类考官亲自出席。
“我感觉超级隐形、被忽视，甚至在人类参与之前，我就已经被过滤掉了。”
尚恩今年42岁，在2008年金融海啸与冠病疫情期间，都曾经遭到裁员，但往往几个月内就找到新工作。
如今，他面临AI对科技业带来的变革，情况却不同以往。
转跑外送维持生计
待业逾1年后的现在，尚恩住在一辆小型露营车上，一边跑外送维持生计，一边在eBay变卖家当。
他努力研究最新AI趋势，也曾考虑重返校园、考取执照，却因为学费太贵，目前暂不考虑。
尚恩受访时表示，他没有失去希望，也不会对取代自己的AI感到愤怒，但认为自己的经验很可能只是一场“社会与经济灾难浪潮”的开端，甚至是每个人都将面对的命运。
让尚恩真正感到沮丧的是，企业正在利用AI削减人力，而非拥抱人类与AI协作的工作模式。
他直言，企业家陷入古老的商业思维，那就是如果只需要更少的研发者，就可以完成全部工作，竟是决定削减人力，而非试图挑战更多的产出与成果。
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