上周三（5月14日），老牌公司僑豐控股（OSK）舉行股東會議，同時也尋求股東通過其2送1的紅股計劃。
和往日的股東大會相比，這一次重返實體會議，出席股東人數不像以往那麼多。這是否基於同日亦有其他公司舉行股東大會，股東們趕不過來的原因，萬年船不得而知。
不過，僑豐控股實施和大眾銀行（PBBANK）一樣的製度，隻提供飲品和簡單食物，沒有見面禮也沒有盛大的食物供股東享用，這可能是散戶往那些在同一日舉行會議，卻準備了盛宴招待股東的公司前去。
關於對股東的教育，我想不必多說。既是公司股東，當然希望公司股價節節上升，股息越派越多，間中還有派派紅股，讓我們感受到資產越來越多的情形。
這一點，僑豐銀行都做到了，確實沒什麼好批評。
如果萬年船沒有記錯，僑豐控股幾乎每十年都派一次紅股。
今年的建議是2送1紅股，上一次紅股也是2送1，在2017年進行。如歸時間再推前，則是2010年的4送1紅股。
這當中，還有送免費憑單，派發子公司股票（僑豐創投、僑豐產業）等小紅利。
不但如此，公司幾十年來，股息從不缺席。就拿上一次派紅股當年，公司每股派息7.5仙（2017年4月：5仙；2016年9月：2.5仙），事隔8年，公司上個財政年的派息為每股8仙（2025年5月：5仙；2024年9月3仙），已經超越了2017年派紅股前的股息率。
也就是說，股東持有僑豐控股8年，所獲得紅股效應之下，其1000股成長為1500股，不隻股票回升到紅股之前的股價，連派息也增加了50%。
堅持派息難能可貴
僑豐控股主要業務為產業發展，通常需要大量資金來擴充業務。其創辦人能夠守住承諾，每年堅持派息，而且逐步增加，確實難能可貴。
萬能船猶記得當初它將其投資銀行業務脫售給興業銀行（RHBBANK），換了後者大約10%的股權。10%股權讓僑豐控股成不了興業銀行的大股東，但是興業銀行每年準時派息，給僑豐控股注入了可觀的現金流，務實的進行業務發展。
股東對於僑豐控股的內在價值，自然清楚。
隻不過，股東心裏也希望僑豐控股如昔日那樣，大方給予飲食固本，讓出席者興盡而歸。隻不過僑豐控股采用了以股息來回饋股東，而不是另外獎勵出席會議的股東。
既然如此，自然可以料到散戶股東的減少。
畢竟出席股東會議需要經費，如果董事部已經給出滿意的（股息和股價）回報，大多數散戶股東倒也不必出席其股東會議，雖然這是作為股東應執行的責任。
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