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劝募也要卖创意 如何讲钱不伤感情?

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普遍上,非营利组织、人道救援组织、慈善团体、学术机构……常年“钱不够用”,要外界帮帮忙。 

讲钱伤感情,更何况是要常年当伸手将军? 



国际人道救援组织——红十字国际委员会(ICRC)政府事务及捐款者关系区域市场主管叶维昌(Jason),与读者分享募捐新法则。 

世界变化万千,逾150岁的ICRC在面对新世界、新兴亚洲的捐款群体时应如何顺利接轨?叶维昌必须不断思考的解决方法。

来自香港的叶维昌数个月前从红十字国际委员会(以下简称ICRC)瑞士总部调任大马。 

简单来说,他的职责是向各国政府、企业或私人捐款者募捐,让ICRC在全球各地进行的人道援助工作得以继续展开。 

全球需求有增无减

做为国际人道组织,ICRC有其特殊背景和地位。各国政府均已签署国际人道法(也称战争法)内最主要的条约——日内瓦公约,此公约赋予ICRC能在武装冲突中开展特殊行动的职责和广泛倡议权。所以ICRC除了在武装冲突开展人道行动也推广人道法,ICRC的资金大部份来自《日内瓦公约》缔约国的自愿捐款。 



除却政府,大把资源在民间。尽管ICRC每年有稳定收入但全球需求有增无减,资金缺口只会越来越大,因此叶维昌来到大马这个策略性地点,以便与亚洲国家地区更近距离接触。 

“有些时候捐款人很怕,你(募捐者)每一次来,都是带问题来向他要款项,”叶维昌指出,募捐时,爱心、同情心、侧隐之心更是最常被用来游说捐款者掏腰包的。但爱心和同情心本就是人类拥有的特质,募捐者除了继续打出这两张牌,更应该从“带来问题”转变为“带来解决方案”——针对社会问题思考如何为捐款人、为世界带来新的解决方案。 

为问题找解决方案

英文有云Connecting The Dot,即把每一个点连接起来。他的工作就是四处找“点”并将“点”连接起,例如把战乱的阿富汗、叙利亚、也门和捐款人连接起来,提供解决方案。 

“在这行业卖了几十年的同情心和爱心,卖一点新东西好不好?卖创意、卖有效率、卖社会推动力和影响力……。” 

叶维昌指出,现代捐款人、银行家、企业家有很多新想法新方法,也乐于捐款却找不到理想捐助项目/机构,只要愿意花时间聆听对方需求,找出折中解决方案,便可产生许多新的解决方案。 

“做募捐也和卖服装一样,卖的东西、所做的市场管理有没有应对捐款人的需求?其实捐款者不是没有心去做好事,而是他需要引导、可能他不单单想捐款,还想落实一些想法,也许这些想法是会对社会带来影响……你们(募捐者)可以先了解我一下吗。” 

叶维昌在阿富汗与社区领袖会谈。

案例A:找出共同空间

叶维昌向来自亚洲、全球最大的慈善基金之一负责人募捐。对方听取他在战乱地区前线派发物资的经历后,表示捐款不是问题,条件是选拨年轻人赴前线体会和培训,以便栽培更多像他那样的亚洲脸孔投身国际组织。 

这可是ICRC这个逾150岁组织首次遇到这样的要求,经过磋商讨论确认以后,ICRC将在今年开展计划。

启发:上一代捐款人因慈善心而捐款,或满足于亲赴前线观察了解人道救援工作;新一代捐款人不甘于只出钱,而是要扮演更大角色或有特别使命,例如上文所提的“推动社会发展”。 “现在募捐无法向以前那样,告诉对方我需要多少钱,你给我好不好,我们要找出一个共同空间,让捐款者也有角色在里面。” 

案例B: 债券方式保障投资者

经过3年研究,ICRC去年推出全球首个“人道影响债券”募集资金2600万瑞士法郎(约1亿831万令吉),5年内要在3个战乱地区新建并运营3座假肢康复中心。此债券毫无疑问有其争议性,但一推出即被抢购一空! 

启发:金融市场发达,金融产品琳琅满目,为何不能用新产品模式为身处战乱的人带来援助,也让对人道救援工作不感兴趣的捐款者,以较安全和保障的方式去投资/助人或履行企业社会责任? 

再者,战乱地区要恢复和平稳定甚至发展,需要有投资者进来投资才能启动经济列车,可谁要到战乱地区投资?!人道影响债券采用新方式,在拥有4国政府和1家银行基金会背书下,以保本保障方式吸引投资者,可为战乱地区带来贡献;长远而言,投资者甚至可借机与当地政府建立联系,待日后局势稳定,更有可能成为第一批投资者。 

案例C: 运用金融力量做慈善

两名香港人带着基金经理与叶维昌见面,将资金交托给基金经理投资,同时把特定巴仙率的投资报酬捐给ICRC。 

启发:非人道行业对社会问题也有责任。上述两名捐款人认为人道机构、NGO有义务提升竞争力和自立更生,同时觉得金融市场亦应扛起处理社会问题的责任。这项捐款带来3大成果:ICRC从中受惠、基金经理亦喜亦忧(喜是可能因客户捐款而有商机,忧的是要赚更高回酬才能满足客户要赚钱及回馈社会的需求,自己才能有收入)、捐款者后代在现场观摩父辈如何运用金融市场力量做慈善。

叶维昌加入ICRC 6年,曾经在阿富汗工作期间向军队推广国际人道法。

多元策略应对变化

叶维昌表示:“一个好的筹款团队应拥有内部职员和外来专才,前者熟悉产品和服务,后者帮忙设计策略,以多元的方法来应对变化多端的市场。”而向社会、企业、个人或家族劝募,有些标准作业程序必不可少,说开了就是与贩售任何产品和服务是同样态度的: 

●基本调查 

了解当地环境、捐款对象的要求与兴趣,ICRC本身有资料库再加上与第3方市场研调机构合作,可以提供市场特色、社会分层……等资料。 

●资料文件 

应具有充足的资料文件。ICRC拥有完整机制和系统提供年报、中期报告、审计报告、新闻稿……各种相关的文件与资料。 

尽管有时无法满足每名捐款人需求,至少让捐款人觉得清楚、安心和专业。 

●用心贴心 

不必带着大量资料和文件去“轰炸”捐款对象,应视捐款对象的兴趣所在,从资料里细化分拆并突出对方感兴趣的课题,例如香港人重视教育,提起战乱地区的安全上课计划便可引起港人注意。 

注意啦!叶维昌的做法是把相关资料重新整理打印再呈献给对方,而非整叠资料交过去,然后指出:“呐,你可以翻到这一页看这个教育内容。” 

两种做法的差别在于服务态度,你是否有客户导向?“捐款人都是你的客户,做任何事都一样,我们有没有把对象的需求放在我们的计划、想法里面?” 

●捐款人体验 

捐款之后,就跟捐款人Bye Bye了,明年再来?不能否认,许多团体是如此。 

叶维昌指出,ICRC有跟进工作,例如网上小额捐款者每季度会收到资讯更新,大额捐款或捐助某项计划者则能获得每个季度汇报进展。 

同时,他也会相约捐款人见面聊天,关心对方。 

“其实他对你是有兴趣的,他会问你们最近忙什么,你就可以说说近况,比如也门局势、东非的粮食危机……,”谈天不需要提到钱,而是将近况慢慢建立在对方想法里,过了一年半载当对方想要捐款,第一个就会想到你。 

“你要把捐款人变成朋友,关心他们,和他们真的有朋友关系,你也不想朋友每次要钱才找你吧?” 

他坦言,工作压力不在于筹款,而是如何确保带来更好的捐款者体验,以及是否有真正应对捐款者的需求。 


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