人数不多 业务多元
合力科技无惧外劳人头税
（吉隆坡10日讯）手套浸胶生产线机械制造商合力科技（HLT，0188，创业板）认为，雇主需自行承担外劳人头税的新政策，对公司冲击不大，并看好业务前景。
随着政府宣布，雇主从今年开始必须承担聘请外劳的人头税，这让手套和保险套制造商加重负担。
不过，合力科技的部分业务是经由承包商负责，且公司外劳人数不比别的公司多，相信没有显著影响。
执行董事兼总执行长陈怡赪，今天在合力科技上市鸣锣仪式后，对媒体如是指出。
合力科技今天首日挂牌，首宗交易价录得每股55仙，比45仙发售价，溢价10仙或22.22%，交易成交量达557万2000股。
上市首天溢价21%
闭市时，合力科技全天溢价9.5仙或21.11%，以54.5仙挂收，全日成交量达3303股7900股。
出席者还包括合力科技财务总监徐美君、高级独立非执行董事姚茗德、执行董事兼副主席王国骅、独立非执行董事黄军伟和黄惠贞，以及KAF投资银行企业财务总监叶进发。
巴生谷南部觅地建厂
询及对大马手套制造商，如顶级手套（TOPGLOV，7113，主板工业产品股）和大马橡胶手套制造商协会（MARGMA）等察觉到市场疲弱，该公司有何看法？
陈怡赪说：“尽管手套市场现面临疲软，但我们不是手套制造商，且不仅从事单一业务，因此，我们相信业务可以增长。”
合力科技是经营相关手套浸胶生产线机械业务，主要包括设计、制造、安装、测试与调试服务、升级和改造服务，以及生产线零件配备的提供和贸易。
早前在招股书仪式上，该公司透露计划在巴生谷南部收购土地以建造厂房，及发展越南业务。
研发团队启动
该公司披露，目前还处于探索阶段，尚未有任何行动，且将继续视察其他潜力市场。
至于成立专业的研发团队，则在上市后正式启动。
另外，合力科技在原料采购上，有25%购自国外，主要来自中国，该公司特别说明，虽成本受令吉汇率影响，但都被国外订单所赚取的盈利抵消。
此外，合力科技的业务重心仍是大马，因大多数的订单和销售都在本地。
沈志强:引进须依行业需求 推更透明外劳管理体系
沈志强
（吉隆坡16日讯）人力资源部长沈志强表示，引进外劳必须依据各行业的实际需求，而非商业利益导向。
他表示，政府将推动更透明、道德、具责任感的劳工管理体系，并正逐步落实多层次外劳税制，以减少对外劳的依赖。
沈志强是在昨日会见孟加拉外劳福利和海外就业顾问阿西夫阿西夫纳兹鲁博士及国际事务特使鲁特菲西迪奇后，于今日发表文告如此表示。
马孟召开联合会议
“这次会谈也是两国深化劳工治理合作的一部分。大马也向对方简报了政府逐步减少对外劳依赖的长期计划。
“我们正在落实多层次外劳税制，旨在鼓励聘用本地员工，塑造更具永续性与竞争力的劳动力市场。”
马来西亚和孟加拉同意通过召开联合工作小组会议（JWG），强化双方在劳工管理领域的技术协调机制。
沈志强说，这项举措对于确保双方在相互理解与共同担责的基础上及时解决问题具有重要意义。
他说，下一次的联合工作小组会议将于本月21日至22日在孟加拉首都达卡举行。
此次会议旨在深化两国对完善劳工管理体系的共同承诺，同时还介绍了我国逐步降低对外籍劳工依赖的长期规划。
他说，目前马来西亚与孟加拉都由具改革意志的政府领导，这是推动跨国劳工制度改革的契机。
“这为我们提供机会，重塑一个更负责任、透明且公平对待劳工的制度。
“人力资源部也感谢孟加拉政府认可我国在整顿外劳管理体系中所做的努力，并强调大马并未涉及早前被指控的任何不当行为。孟加拉方面也表达对我国在打击人口贩运问题上所持坚定立场的支持。
“此次访问体现了两国在以诚信、人权与全民福祉为核心，携手推动跨境劳工治理方面的共同决心。”
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