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子承父业拓新市场 优宾房产业发扬光大

第十篇

由吉打马华强人拿督巴杜卡马兴松创办的优宾(EUPE,6815,主板产业股),目前由马兴松与夫人张春梅的儿子拿督马学里掌舵,后者担任董事经理。

马学里是一名工程师,拥有西澳大学商学士和工程学士(第一等)荣誉学位,曾任职于跨国科技企业惠普。

土生土长的双溪大年人马学里于1995年随着父亲转投政坛后,接下领导棒子。

当时他连首都基本地理环境都不熟悉、也曾在购地过程中被爽单等,虽然面临诸多挑战,但也无阻他加入家族事业的决心与毅力。

马学里遗传了父亲的经商天赋,不只稳住北马基业,也不断开拓新市场,监督营运。他在1997年成功将优宾上市大马交易所,将父亲一手建立的房地产事业发扬光大。

马学里谦虚地透露,本身很幸运,接手管理公司时,公司内有很多有能力的人。

无论如何,不同年代的人,加上不同的时间点和企业规模,管理公司都各有作风和策略。

“父亲的风格更加亲力亲为、直接,但这正是公司初创时所需要的风格。大多数公司在起步时都需要这股劲、能量及动力,并快速决策来推动发展。我父亲具备所有这些品质,我的风格则相对合适公司现在的状况。”

27岁人生转折点

无独有偶, 27岁都是这两父子的人生转折点。

马兴松27岁时与朋友合资从事房产事业,家族生意则由兄弟掌理。

马兴松在房地产领域奋斗了约14年,创办的优宾以快速、价廉物美及薄利多销的方式建设廉价屋,在双溪大年打出名堂。

他在房产业起家成功后从政,在1995年在出任吉打州行政议员,他依法规定公务员不得从商而离开商界,其创立的优宾集团,就由当时27岁的马学里接任总执行长。

实际上,马兴松高中毕业后的首七、八年协助父亲马友仁所创立的家庭生意,到各州主要城市推销自行研发与生产的金色包装马广济柠檬饼、杏仁粉等以中药为基础的食品,并代理一些品牌货物等。 

不强迫孩子接管生意

马兴松与马学里都接手管理家业,后者是否有意让下一代儿女也继承父业?

马学里指出,本身与妻子拿汀颜爱玲夫妻俩有共识,皆不强逼儿女加入家业,让孩子自由地追求自己的未来与梦想。

俗语说,一个成功男人的背后,都有一个伟大的女人。颜爱玲也是该公司的销售、营销及设计董事,协助集团走向更高峰。

至于马学里的妹妹马瑶翔,在双溪大年当执业律师,也是优宾非独立非执行董事,于2018年受委入董事局。

她同样毕业于西澳大学,拥有商业和法学双学士学位,自1997年以来一直从事法律工作。2003年,她联创以资本市场和企业商业而闻名的Wong Beh & Toh律师事务所。

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要闻

医生短缺须等5小时看诊 吉打医院向病患致歉

(亚罗士打17日讯)吉打州一家医院面对医生短缺问题,而导致病患须等候长达5小时看诊事项,向病患致歉。

医院大厅的白板上写着道歉字眼以及工作人员面临的问题的照片,在社交媒体上疯传。

白板上的字眼写道:“早上好,抱歉!我们正面对医生短缺的问题,等候医生的时间可能长达5个小时。我们的医生甚至工作到达晕倒了,仍在工作。有些人已辞职,到私立医院(工作)。

“我们想为人民服务,但我们也是人,我们也会感到疲倦和生病。我希望你们明白。抱歉!”

吉打州卫生局(公共卫生)副局长诺里赞在文告中表示,将尽可能地解决人力资源短缺的问题,以便现有服务不受影响。

他形容,卫生部在各医院专科和医务人员级别的人力资源划分符合目前的工作量。

“医院的医务人员分配则由医院院长根据理据和当前需要决定。”

诺里赞补充,专科部门的专科门诊服务是通过分阶段与预约制度,以避免长时间等候的问题。

他直言,吉打州卫生局意识到社交媒体上广传的吉打州一家专科医院的专科手术部门张贴的通告。

他告知,州卫生局始终关注为客户提供优质的医疗服务,同时也致力于不影响值班人员的福利。

他指出,卫生局始终愿意通过正确渠道接受任何建议和意见,以提高为顾客提供的健康服务质量和水准。

公务文员职总促调查医院情况

大马公务文员职工总会(CUEPACS)敦促政府对一些政府医院目前医生和医务人员短缺的情况展开全面调查。

该总会主席拿督安南末表示,此事不仅涉及医药工作者的福利,也涉及国家卫生机构为人民提供最佳服务的能力。

“我们曾经面临过冠病疫情,在此之前,我国的卫生设施几乎完全瘫痪。

“此经验应作为政府的借鉴,进一步加强各级医务人员的资源调动,防止卫生机构因人手不足而不得不加班来弥补短缺。”

他对这一病毒事件发表了评论,该事件展示了一家医疗机构的白板图片,该图片对因缺乏医生而导致患者等待长达五个小时的情况表示歉意并告知。

他今日针对社交媒体上疯传,吉州一医院大厅白板上写着道歉字眼以及医护人员面临的问题,导致等候医生的时间长达5个小时的照片发表文告时,这么说。

“职工总会严厉看待此事,不希望在确保医疗服务照常运行时,忽视医药工作者的福利。

“这些人(医务人员)仍然是人,需要有足够的休息、进行社交活动并且有需要关注的家庭。”

安南末说,各部门负责人需要在解决医务人员短缺问题上发挥重要作用,将问题向卫生部的上级反映,以便加快填补职位空缺。

他指出,对于网上疯传的白板照片,职工总会希望勿对涉及的医护人员采取任何行动,反之应积极处理此事,不要忽视表达的不满,以确保公务员的福利。

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