行家论股

【行家论股】联熹控股 股价明年料迎来拐点

分析:MIDF投行研究

目标价:67仙

最新进展:

联熹控股(RANHILL,5272,主板公用事业股)获得海事重工(MHB,5186,主板能源股)颁布,为全球最大碳捕获项目做详细工程设计,合约总值5000万令吉。

上述两家公司是于今年8月,联手参与该项目前端工程设计竞标获胜后,双双拿下此次合约。

行家建议:

联熹控股透过持股51%的Ranhill Worley私人有限公司(RWSB),拿下海事重工碳捕获工程的详细工程设计,这让RWSB的手头上合约价值,提高到3.28亿令吉。

这也是RWSB拿到的第二大笔合约,仅次于早前从巴西石油那里拿下,总值1.24亿令吉的浮式生产储卸油船(FPSO)详细工程设计合约。

以51%持股及约10%赚幅计,这可为联熹控股带来260万令吉净利,相当于2023财年预计净利的6%。

这些都在我们的预期范围之内,不过我们还是正面看待,此事证明了RWSB可以持续作出贡献。

联熹控股股价过去一年一直往下挫,不过,明年预料将迎来数项催化剂,包括电费起价、第4阶段大型太阳能项目(LSS4)投入运作,以及沙巴电网升级完工等,这些也许可以让该股走势迎来拐点。

因此,我们维持“买入”评级,目标价是67仙。

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【行家论股】吉隆甲洞 ESG评级有风险

分析:大众投行研究
目标价:21.33令吉
最新进展:

吉隆甲洞(KLK,2445,主板种植股)宣布,正对指定代理SOS人力服务公司的不道德外籍劳工招聘实践指控进行调查。

集团是透过尼泊尔新闻网站Sajha Sabal Media,了解SOS人力服务公司涉及违反道德规范的说法。

后者是其子公司吉隆甲洞橡胶产品私人有限公司,负责在尼泊尔招募外籍劳工的指定人力代理。

行家建议:

吉隆甲洞透露,指定的人力代理,无权以匿名方式发布任何招聘广告。

该集团自2018年起,便开始实施严格的无招聘费用政策,并于2022年进一步加强,确保在招聘过程中,不向劳工收取费用。

但劳工称,未经授权的代理,在没有告知SOS人力服务公司的情况下,控制了招聘流程和签证手续。

据了解,SOS人力服务公司旗下代理,向当地谋职的劳工,索取26万尼泊尔卢比(约9296令吉)。

我们认为,若集团未能妥善处理劳工实践问题,将对集团的环境、社会和监管(ESG)评级构成风险。

另外,吉隆甲洞次季鲜果串产量年增8.3%,至128万吨;原棕油平均售价也维持在每吨4006令吉。

我们预计,集团短期内上游种植业务将支撑接下来的季度业绩。

综上所述,我们维持“中和”评级,目标价为21.33令吉。

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