财经

企业裁员 更多非全职
今年失业率上看3.6%

安东尼达斯

(吉隆坡18日讯)经济学家认为,企业缩减人手,加上越来越多人转往“非正式领域”(Informal Sector)寻找机会,我国失业率今年或会上涨,介于3.4%至3.6%之间。

我国去年11月的失业率,连续两个月持平在3.2%,同时也是48个月的新低水平。



大马投行研究首席经济学家安东尼达斯通过报告指出,11月失业率按月持平,主要是因为就业机会增加,年增2.5%,且失业率也按年走跌0.4%。

“劳动市场的数据显示,私人开销仍是去年及今年的经济增长支柱,不过大马经济研究院(MIER)去年第三季的消费者情绪指数(CSI)走低,从次季的96.8点滑落至84点,这也是2017年末季以来的低点。”

职缺大减

他披露,国内空缺职位正在减少中,去年首10个月放缓至8万3700个;反观2018年同期则有9万2200个空缺。

“此外,企业裁员的情况也在增加,去年遭裁退的人数约为3万7260人,而2018年裁员人数为2万3697人。”



另一方面,劳动参与率从10月的68.7%,微升至68.8%,为2013年10月以来最高,但不属于正规劳力的家庭主妇、学生、退休人士及不积极求职的人数,却按年微起0.3%至717万人。

而企业缩减人手,加上越来越多人转向“非正式领域”寻找就业机会,安东尼达斯预期,今年的失业率或从去年的3.3%,增长至介于3.4%至3.6%区间。

“我们仍维持去年及今年的经济增长预估,相信在私人开销与出口增长带动下,可各录得4.5%及4.6%增幅。”

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国际财经

逃过裁员潮 Meta“幸存”员工领高薪大礼包

(纽约29日讯)脸书母公司Meta在2023年高喊“效率年”口号,大刀阔斧裁员。尽管在Meta普通员工的心目中,这一年堪称他们在Meta最深刻的“噩梦年”,但据美国证券交易委员会(SEC)的文件显示,Meta“幸存”下来的员工在2023年的年薪中位数超过37.9万美元(约180万令吉),也就是有半数以上的员工领到的年薪高于这个数据。

据中时新闻网引述美国财经媒体《商业内幕》报道,自2022年迄今Meta已裁员22%,而且显然还没有停止的迹象。Meta近日公布的2024年第一季财报中指出,目前旗下员工人数为6万9329名。

《商业内幕》报道中引用人力招募公司数据指出,一般科技业员工年薪大约落在3.5万至12万美元(约16.7万至57.2万令吉)之间,可见Meta给的薪水远比其他科技业同行更优渥,不过其他科技巨头同样出手阔绰,像是谷歌与亚马逊也常提供超过30万美元(约143万令吉)的年薪。

曾有一项内部分析指出,与产品设计师、用户体验专业人员等员工相比,Meta高级软体工程师与研究员的基本薪资更高。而Meta提交给SEC的文件则揭露,总执行长扎克伯格(Mark Zuckerberg)实际上列为薪水的金额只有1美元(约4.76令吉),可是总薪酬高达2440万美元(约1.16兆令吉),其中大部分是安全与后勤费用。

不过2023年领到高薪的Meta员工,到了今年依然神经紧绷,因为原本被视为临时措施的“效率年”做法,如今已被扎克伯格定位为公司营运的永久组成部分,让Meta员工处于随时都可能被裁员的恐慌中。

新闻来源:中时新闻网

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