（吉隆坡30日讯）原本将于明日（31日）届满的雇主为雇员缴纳社会保险“漂白期”大限，将延长一个月，至6月30日届满。

人力资源部长沈志强说，鉴于为雇员注册及缴纳社险计划获得雇主积极应响，该部决定把“漂白期”延长30天。

他表示，自本月15日推介“漂白期”以来，截至昨天（29日），已获得7370位雇主新增注册，新增雇员则有12万6041人成为社险机构会员，增幅方面为雇主增加31.8%，雇员扬升34%。

沈志强今日召开新闻发布会时指出，随着延长“漂白期”至6月30日，已给予雇主足够时间为雇员注册和缴纳社险，以符合1969年雇员社会保险法令（第4法令）及2017年就业保险系统法令（第800法令），避免雇主接获罚单、遭提控，以及因迟缴社险而被征收利息。

他再三提醒，一旦雇主被发现没有为雇员缴纳社险，有关公司可能被开罚单和提控上庭，罚款额根据所犯罪行可达5000令吉。

他表示，违例雇主也会被控上庭，一旦罪名成立，面对的最高刑罚为坐牢2年、罚款1万令吉或两者兼施。

“若雇主拖延或没为雇员缴纳社险，每一天的延迟可被征收6%的年利息。”

各种方式提醒雇主

为了提高雇主觉醒，社险机构将通过各种举措和宣导方式，如社交媒体、传统媒体、电子媒体和发送电邮给雇主，希望获取更多会员注册，扩大对雇员的保障。

沈志强说，社险机构在“漂白期”派遣官员走访全国1万1035个各类型场所，派发宣传手册予雇主。

他促请雇主关注和留意雇员的福祉，因雇员属于国家资产，理应获得充分保障与待遇。

他补充，雇主可通过ASSIST官网（https://assist.perkeso.gov.my/ms/employer/login） 注册、亲临全国54所社险机构或联系关怀热线1300 22 8000洽询。