(布城7日讯）人力资源部长古拉说，我国引进孟加拉外劳的问题，有待在本月内解决数事项后，并尽快委派工作小组到孟加拉，商讨相关备忘录。

他说，除了政府，工作小组也已多次讨论上述课题，已解决10至12个问题，还有最后的一两个有待解决。

古拉今日出席人资部的会客日后向记者发表谈话。

他指出，我国和孟加拉政府前年开始针对引进孟国外劳事件协调，我国政府也许能够在这个月完成最后的讨论阶段。

拟修改劳工法令

“一旦所有事项获得解决，政府会做好准备，以引进孟加拉外劳。”

古拉说，我国许多劳工法律已不合时宜，因此政府寻求修改法令以跟上时代。

对付剥削外劳公司

针对政府于2021年推行公司提呈企业社会责任审核报告的政策，古拉促企业家提早做好准备。

古拉如此回应橡胶手套制造工厂WRP Asia Pacific私人有限公司，被指拖欠孟加拉和尼泊尔外劳薪水，以及剥削外劳超时津贴等违法行为一事。

他说，政府早前已提及将落实上述政策，不过许多公司都不关注，因此政府自行展开调查和执法，许多不合规的公司因此被提控。

他指出，国内有超过10万家公司，而人资部只有约340名官员，若要实地调查将耗费不少时间，因此呼吁公司配合提呈报告，将加速政府监督公司的过程。

“我们在发现公司不合规时，就会马上采取行动。”

询及人资部将如何确保相关报告属实，古拉说，他无法保证报告100%准确，人资部会对此展开调查。

会客日收集问题九成解决

提到人资部会客日，古拉说，该部从去年1月起，总共举行48个会客日，至今接获826个议题，其中80%至90%与该部相关的问题都已解决。

“这期间有2206名民众前往人资部，以获取咨询服务。”

他指相关议题包括劳工、外劳、社险、安全、员工健康、职工会及培训课程相关问题。

他补充，如果民众提出的问题与人资部没有直接关系，如红登记议题，就会安排非政府组织前来协助解决问题。

人资部每逢周二早上8时至10时在布城举行会客日，部长亲自与民众会面，听取他们提出的问题。