地方

【封口令风波】陈博雄:受委任变双重身分
市议员是政治人物兼公务员

陈博雄:封口令信函风波也让市议会与政治委任市议员之间的矛盾冲突白热化。

(巴生1日讯)巴生市议会向市议员发封口令风波,已掀起县市议员是否公务员疑问的余波,也让市议会与政治委任的市议员之间的内政分裂问题浮上台面。

上周媒体报道相关封口令信函后,掌管雪州地方政府、公共交通和新村发展事务的行政议员黄思汉斩钉截铁回应,县市议员非公务员,无需受制于公务员行为操守限制。



掌管雪州投资、商务与中小型企业事务的行政议员拿督邓章钦也从法律角度指出,市议会成员是受州政府委任,可喻为“市行政议员”,他们不是公务员,也非市议会主席的下属。

然而另一边厢,巴生市议会主席拿督莫哈末雅昔却坚持市议员为公仆,包括引述反贪污委员会手册,以及受薪于州秘书处,为此,市议员必须受公务员守则约束,不能为所欲为,否则将遭纪律处分。

非通过选举遴选

执业律师陈博雄接受《南洋商报》询问时指出,1976年地方政府法令阐明,市议员与市议会主席拥同等身分,皆由州政府委任。若市议会主席是公务员,那市议员毫无疑问的就是公务员。

他说,有关问题会引起争议,缘起于1965年地方议会和市议会选举被取消后所产生,由于无选举制度遴选,在政治委任下,也导致市议员持有双重的特殊身分,即政治人物兼公务员。



“一般上,不认同市议员为公务员看法者,主要从议员立场出发,如国州议员是通过选举制度遴选出来,为此他们当然不是公务员,然而我们需清楚一点,市议员不是选举制度所产生,而是州政府委任。”

他指一旦议员被委任公职,如州议员被委任为行政议员、州务大臣等,他们也将成为公务员,能享用官职福利和拥有官车载送等,这也就是州行政议员与一般州议员之间的差别。

没受公共服务局考核

陈博雄补充,市议员被排除为公务员的另一原因是,没有受公共服务局考核管理,因此没公务员级别之分;同时,过去被录用者中,往往也没学术限制,直到近年才被规定学历须至少考获大马教育文凭(SPM)或以上。

“我们且不论反贪会手册对市议员的归类,实际上,1976年地方政府法令第10条文1(a)和(b)阐明,市议会成员是由州政府委任一名主席和24位市议员组成,根据第2条文的定义,市议会主席也是市议员。若说市议员不是公务员,那市议会主席也不是公务员了,这是错误的。”

市会非一人说了算
莫哈末雅昔应撤封口令

市议员既为公务员,应否受封口令信函管制?陈博雄说,答案是否定的。

他指在1976年地方政府法令下,市议会主席的职务是主持会议及代表议会对外发言和签署一切有关市议会的文件。

“然而,议会却非‘一个人说了算’,所有行政决定都需得到整个议会的讨论来通过和决定。

“就算市议会可下放权力,如通过成立委员会,针对某特别事务或课题作出讨论和决定,但最终议会仍有权推翻委员会的决定权。

“莫哈末雅昔没通过议会议决就发出上述信函绝对是越权,这并非一般琐碎的行政管理,他命令的对象包括与他地位相等的市议员;他理应立刻撤回该封口令信函。若真要发出相关指令,也只有委任他们的州政府有这权力。”

“封口”有违宪之嫌

他强调,我国言论自由受宪法第10条文保障。市议会发出的封口令也有违宪之嫌。

他说,该封口令信函备受争议,主要是其用词含糊不清造成,市议会主席不该怪罪他人无法了解信中真正含义而造成误会。

针对市议会发言权问题,陈博雄指市议会主席乃是议会政策合法发言人,一切发言将以主席发言为准。媒体也应访问主席有关政策性课题,而非询问一般市议员,以免报道有错。

风波暴露地方政府内政分裂

陈博雄重申,如今信函外泄已非关注重点,相对其内容的合法性与正当性才是关键。

“当局需尽速采取行动解决问题及纠正错误,而非随便对外解释了事。”

陈博雄说,此次封口令信函风波也让市议会与政治委任市议员之间的矛盾冲突白热化,州政府务必及时插手改善问题,否则将不利于地方行政工作的推行。

“信函已暴露地方政府内政严重分裂,由于市议员属于政治委任,为此不排除有人为了争取曝光率,在地方政府尚未作出决策的课题上,先声夺人作宣布,进而让官员不满。”

反应

 

要闻

公务局:避免玩忽职守 主管应突检下属呈报告

(八打灵再也26日讯)公共服务局总监拿督斯里旺阿末要联邦和州政府的各局主管认真看待下属心不在焉的工作态度,除了突袭检查还要一年提呈两次报告。

旺阿末说,公务员使用社交媒体进行与公务无关的活动、玩线上游戏、擅自离开办公室处理私人事务等没有遵守工作操守的行为必须停止。

他在志期2024年4月18日发出的提升传递品质及廉正服务的公函中指出,除了突击检查,主管还须于每年6月和12月提呈报告,汇报巡视的结果,以及如何改进的行动。

他也要求联邦政府和州政府的各局主管经常突击检查旗下各个单位,并且一年呈交两次报告给他。

公共服务局在其社媒平台分享上述函件,函件已发给所有部门秘书长、各局总监、州政府秘书、法定机构和地方政府。

旺阿未说,除了确保公务员在办公时间的工作表现,主管突击检查也可以了解柜台服务的真实情况。

“各局主管必须进行突击检查,确保不会出现公务员没有遵守工作操守的问题,同时也确保服务柜台的人员提供最佳的服务。

“如果没有亲切及专业地对待客户,他们将会立刻受到对付。

“除了提升柜台的服务,各局主管也必须检查和改善工作程序,尽量提供线上服务。”

旺阿末说,公务员的首要任务是确保公共服务继续扮演国家稳定和幸福的支柱,因此必须秉持良好的价值观,以及贯彻在传递服务的承诺、生产力和革新方面。

他提醒已经签署宣誓书的公务员,遵守1993年公务员(行为和纪律)条例。

“公务员必须落实‘H.E.M.A.T.了’原则,也就是与时并进、良好管理、同理心、节价、革新及保持透明度.这与昌明大马概念提大马概念提出的公共服务G.R.E.A.T愿景是相同的,也就是必须保持效率、效能和恰当。”

首相拿督斯里安华早前在首相署常月会议上,提醒公务员继续秉持良好的价值观及保持卓越的表现,以便国家能够更加进步。

视频推荐 :

反应
 
 

相关新闻

南洋地产