言论

自打嘴巴 让人失望/郭碧融

国防部副部长刘镇东到底有无意识到自己会在许多议题上自打嘴巴?

在“509一周年:我的选票还算数吗?”的座谈会上,刘镇东表示华社须要超越族群,以多元角度去理解国家社会问题,才能真正落实国家体制的改革,实现“新马来西亚”的愿景。



这说词本身就富含种族色彩。为何只有华社需要这么做,其他的族群就不必了吗?难道刘镇东认为只有华社是从单一族群的视角来看待问题,其他的族群都很开放?

远的不说,单是其盟友的言论就含有种族主义的思维,其中是首相马哈迪医生发表华人富有论,企图合理化具有种族意识的扶弱政策。

为何刘镇东没有义正辞严地告诉马哈迪,扶弱政策需要跨越族群,因为贫穷不分肤色。

看看刘镇东在希盟未掌权时所说过的话:现有的国阵政府执行种族政治,他们认为所有华人都是富有的,华人必须协助巫裔。这是正确的吗?我的父亲是德士司机,实际上很多华人是贫穷的。某些种族可能在某个范畴内有特殊表现,但不可能是所有该种族的人士都是如此。

所以,当国阵政府操弄种族政治时,就会造成种族之间的恐惧和互相猜忌。



噤若寒蝉

既然刘镇东在未担任副部长前懂得炮轰国阵的种族政治,人民当然期望他上位后为政治注入一股新气象,用其浑厚的学术背景,有根有据地纠正政府的种族思维。但事与愿违,在许多涉及族群关系的议题上,他噤若寒蝉。

马哈迪也曾于登嘉楼州土团党的开幕仪式上表示,马来人所面对的问题,包括贫穷、落后等比承认统考文凭更大。为何刘镇东没有站出来告诉马哈迪,看事情应该超越族群视野,承认统考文凭与马来人的贫穷问题并不相干?

不仅是马哈迪,希盟的其他领袖也不时以单一的族群角度来看待国家社会问题,包括土团党主席慕尤丁曾提出新土著议程、土著青年团团长赛西迪呼吁政府不要支持“消除一切形式种族歧视国际公约”(ICERD)、经济部部长阿兹敏表明希盟须加强推动土著议程等。

这些言论都有操弄种族情绪的含义;反之,华社呼吁政府以公平的理念来推动经济政策,不以肤色来判定贫富族群,这难道不能被视为跨越族群吗?

刘镇东在5·09大选输掉国席后,以受委的方式担任副部长,当时就已被人批评是自打嘴巴。因为他曾在前马青总团长张盛闻通过受委为上议员,出任教育部副部长时,讥讽张盛闻走后门当官。

这也就罢了,只要他干出一番佳绩,人民终究会体谅他的“委曲求全”。遗憾的是,他在国防部尚未有显著成就的同时,却发表这类言论,让人失望反感!

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财经新闻

刘镇东:雇主抱怨人才流失 不如与政府共创就业机会

(吉隆坡1日讯)投资、贸易及工业部副部长刘镇东表示,雇主与其抱怨人才流失到新加坡去,不如与政府共同努力,创造值得大马工人投入时间和精力的就业机会。

他说,大马当前最大的经济挑战是要摆脱低薪资、低生产力和低技术的恶性循环,反之理应设法进入更高工资、更高生产力和更高技术的良性循环。

“为改变大家的观念,我和大马厂商联合会(FMM)柔佛州分会将于本周六(4日)配合劳动节,举办‘好就业’职业展,当天不仅设有1000个就业机会,同时规定参展企业必须提供至少3500令吉的月薪,以待求职者前来申请。”

他日前在柔佛依斯干达公主城出席思灵(SIRIM)有限公司举办的开斋节庆典后,在脸书专页帖文发表感言。当晚在场者包括思灵总裁兼集团总执行长拿督阿末沙比林博士,其他出席者还有掌管柔州投资、商贸与消费人事务的行政议员的行政议员李廷汉及贸工部柔佛州主任马哈尼。

刘镇东披露,该部将采取更多措施鼓励企业认识到,创造优厚薪金的好工作,将是留住优秀员工、发展优秀企业的最佳途径。

“贸工部和企业都必须牢记在推动经济发展的最终目标是,创造更好的就业机会和更好的薪资,以及发展强大的大马企业和工业能力。

他披露,本身在柔佛贸工部安排下,与该部旗下机构会商柔佛经济,出席单位包括思灵、大马投资发展局(MIDA)、大马对外贸易促进局(Matrade)、大马生产力机构(MPC)、大马工业发展金融机构(MIDF)及进出口银行。

“柔佛是我国经济二次起飞的重要引擎之一,随着全球供应链重组,跨国企业更关注东南亚,尤其我国占据策略性关键位置,当中,柔佛就像日本大阪、澳洲墨尔本及韩国釜山,逐步发展成为国内第二大经济中心。”

“联邦政府也通过与新加坡合作打造柔新经济特区,为柔佛创造新的发展动力。为此,柔佛企业应积极采用自动化和新技术,以及全面提高薪资水平来吸引人才。”

他指出,本身常言,不论是国内还是外国投资,招商引资最终目的是要为国人创造更好的工作机会和更高的薪资,以及发展更强大的本地企业和本地供应链。

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