言论

协调失能·U转乱国/南洋社论

2020年3月18日,政府第一次实施全国性行动管控令(MCO)。

一开始,政府在标准作业程序(SOP)的推行上,确实有所不足,甚至出现差错;当时,不光普罗大众,好些执法人员对SOP内容也一知半解。不过,很少人为此怪罪政府,因为大家知道,这是经验匮乏所致。

可是,一年多以后的今天,这个现象非但没获得改善,且SOP的执行出现混淆及偏差的新闻层出不穷。

一再U转成常态

SOP一再U转,几乎成为了政府防疫政策的常态,人民无所适从,受影响的业者更是无名火起。

周一(10日)上午,许多幼儿园为准备网课忙得不可开交,因为教育部已公告天下,而园方也接获政府当局的通知,基于疫情日益严峻,幼儿园即日起必须停课到6月6日。

然而,到了下午时分,首相丹斯里慕尤丁发文告,指幼儿园及托儿所获得通融,面对面教学可在严守SOP之下继续进行。

幼儿园在准备网课上,白忙活一场。

互不搭调数不尽

类似事件,不单只发生在幼儿园,过去一周SOP不搭调的例子委实太多。

刚面世,为鉴定疫情高风险地点而设的动态参与热点识别(HIDE)预警系统,就出现部长各说各话;当科学、工艺及革新部长凯利于8日白天宣布HIDE的潜在热点不必关门后,国防部高级部长傍晚却发文告,指有关热点必须关闭3天。

体育方面,原本所有项目一律被禁,后来改为慢跑和踏脚车等没有身体接触的户外体育,可如常进行;可是,在防疫上老跟中央政府不同调的雪州政府,却有自己一套SOP,打羽毛球、乒乓、健身等样样行。

而最新鲜热辣的U转,就是首相慕尤丁10日下午一车只允3人乘坐的宣布,晚上就给国安部改为人数可依照车座而定;许多驾驶人士还在等看戏,什么时候又再U转。

部长之间在博弈

冠病疫情底下的最大博弈,在于生命和生计的零和,而防疫SOP的U转再U转,时而让人感觉,政府部门和部门,部长和部长之间,似乎也存在博弈。

卫生部掌生命,贸工部管生计,前者以防疫为大前提,后者却比任何方面更在意国家经济发展;一旦无法有效协调,彼此或将衍生零和关系,而如此一来,国家就有可能陷入原本可以避免的危机当中。

疫情的反反复复,已经搞到民众和业者心烦意乱。

要是政府各部门之间继续随意发号施令,而且不把U转SOP当一回事,人民对政府丧失信心,将是可以预知的事态发展。

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言论

公仆加薪,只求服务变好/南洋社论

首相拿督斯里安华选择提早宣布公务员将在年尾调薪,而且是历年来公仆薪资最大调幅,自有他与政府团队一早已经安排好的节奏,想必都是“有所算计”的了。

可想而知,在接下来至少半年以上的日子,“公仆大加薪”这个关键词将充斥在大马各种媒体的新闻版面,也将挂在所有政府相关官员和职员的口中和心里,这种可以预期填充钱包的好日子,确实非常令人期待。

现阶段适逢雪兰莪新古毛州议席补选,公仆大调薪课题,想必也会成为团结政府助选团用来向敌营“示威”的子弹,有助希望联盟候选人的选情,就像首相说的“别忘了,许多新古毛选民的家庭都有人是公务员”。

公仆调薪耗费100亿

基于我国市场仍处于低迷状态,马币贬值与一些外资撤退,一些财经分析员也担心大马国库的实力可否承担这笔新增消耗。

据估计公务员的大调薪将耗费100亿令吉,这可是一笔极为庞大的新增开支,可以兴建两条往返槟城与威省的海底隧道了。

如今将两条海底隧道的资金都投资在形象偏向慵懒的公仆身上,这笔钱往后还会变成细水长流的退休金,值得吗?这是大多数民众想要问政府的问题,纵然最后得到的必是想当然尔的官方答案。

对于国人种种担心,人们也深知国库并不十分充裕,但是首相安华周二便说了“我们是在完成了所有的政策工作后才宣布调薪,所以我们知道钱从哪里来,我们知道国家会取得多少收入,这些我们都知道,我们有信心国家收入会增加,公务员的服务质量也会更好,我们的税务也会跟着增加”,可见首相是胸有成竹,要国人不必过多担忧。

首相也在周二的财政部常月集会上透露,今次的历史性公仆大加薪会在今年12月1日便落实,而非2025年开始。

预算案料顺利通过

显然安华是信心满满,他深信调薪建议必定会获得国会和内阁的通过,试想我国是每20人便有1人是公务员的世界纪录保持者,谁能阻止他们不加薪?谁敢公开得罪最大票仓?

同样的,公仆大加薪的特殊意义,也被视为对今年10月首相兼财长安华提呈2025年财政预算案时的加持力量。政府政策就是这么奥妙,看来这一次的预算案将会是顺风顺水顺利通过了。

回到民众这一边,在决定公仆加薪这方面完全没有话语权,只有继续缴税丰富国库的份,因此只能祈望高薪能养出好公务员,无须他们视纳税人为老板,只要公仆都能视“为人民服务”为己任,就够了。

毕竟大马公仆给予民众的刻板印象,就是慢和懒。许多高层更是领高薪少建树,首相说调薪后他们的服务质量将会提高,真是如此的话也算是皆大欢喜了。

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