财经

【管控令第9天】MATTA:避免大规模裁员
应允企业停缴公积金

陈国良:4月到5月近乎零收入。

(吉隆坡26日讯)马来西亚旅游同业协会(MATTA)促政府允许私人界暂停为雇员缴纳公积金、人力资源发展基金、社会保险、就业保险计划(EIS),以及暂缓私人界缴纳2019年公司及个人所得税,避免企业因2019冠状病毒病疫情带来的庞大经济挑战,而发生大规模裁员事件。

同时,该会也促政府补贴在未来6个月内与雇主分担薪资,协助支付雇员60%工资,每人每月最高限额为4000令吉,以保住员工饭碗。



该会主席拿督陈国良指出,若有关援助或振兴措施无法快速到位,现金流问题将迫使许多中小企业及机构停止营运,从而导致大量雇员失业。

“旅游业聘用超过350万名雇员(占国家总雇员人数的23.5%),显示有关数字占了国家总就业率近四分之一。因此,预计5人中就有2人或40%的人将会面临失业。这将对其他领域发生连锁反应。”

陈国良指出,第一项应宣布的举措,是允许私人界雇主和雇员,从本月份起至今年底暂停缴纳雇员公积金,以便雇主能够更有效管理现金流,而雇员则有更多的现金支付生活开销。此外,应允许雇主停止缴纳人力资源开发基金及其他强制性税务。

“第二,政府助旅游业及相关公司吸纳员工60%的工资,每人每月最高限额为4000令吉,为期6个月。有关补贴从今年4月生效至9月。我们预计本月收入下降至90%,而4月到5月近乎零收入。这个请求看似‘不合理’,但目前我们身处特殊情况下。”

他说,英国及丹麦等国家亦补贴企业支付雇员80%薪水,而韩国、爱尔兰及新家皮亦实施类似举措。



“这主要关键在于保护就业!不能期望企业在收入低甚至是无收入时支付雇员薪水,要么倒闭,要么失业,这都是不可取的,而双赢解决方案将是政府分担雇员薪资。”

加快发放特别融资

“金融机构亦必须加快发放特别融资予获得企业融资担保有限公司(SJPP)80%担保率的旅游业及中小企业,助他们在这充满挑战的疫情下依然保持资金周转。业界亦需要知道迄今政府推出的20亿令吉特别援助担保便利(SRF)已发出多少款项。”

陈国良对国行近期宣布6个月延长摊还贷款方案表示欢迎。但在延长摊还期间,银行应对常规贷款暂停征收利息。因为延长期届满后,中小企业如何在需缴付累积利息下生存?这只会加重企业遭受双重打击。

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国际财经

逃过裁员潮 Meta“幸存”员工领高薪大礼包

(纽约29日讯)脸书母公司Meta在2023年高喊“效率年”口号,大刀阔斧裁员。尽管在Meta普通员工的心目中,这一年堪称他们在Meta最深刻的“噩梦年”,但据美国证券交易委员会(SEC)的文件显示,Meta“幸存”下来的员工在2023年的年薪中位数超过37.9万美元(约180万令吉),也就是有半数以上的员工领到的年薪高于这个数据。

据中时新闻网引述美国财经媒体《商业内幕》报道,自2022年迄今Meta已裁员22%,而且显然还没有停止的迹象。Meta近日公布的2024年第一季财报中指出,目前旗下员工人数为6万9329名。

《商业内幕》报道中引用人力招募公司数据指出,一般科技业员工年薪大约落在3.5万至12万美元(约16.7万至57.2万令吉)之间,可见Meta给的薪水远比其他科技业同行更优渥,不过其他科技巨头同样出手阔绰,像是谷歌与亚马逊也常提供超过30万美元(约143万令吉)的年薪。

曾有一项内部分析指出,与产品设计师、用户体验专业人员等员工相比,Meta高级软体工程师与研究员的基本薪资更高。而Meta提交给SEC的文件则揭露,总执行长扎克伯格(Mark Zuckerberg)实际上列为薪水的金额只有1美元(约4.76令吉),可是总薪酬高达2440万美元(约1.16兆令吉),其中大部分是安全与后勤费用。

不过2023年领到高薪的Meta员工,到了今年依然神经紧绷,因为原本被视为临时措施的“效率年”做法,如今已被扎克伯格定位为公司营运的永久组成部分,让Meta员工处于随时都可能被裁员的恐慌中。

新闻来源:中时新闻网

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