时事

金管局展开系统简化
新加坡将推动电子付款

李显龙展示自己佩戴的计步器,提醒新加坡人运动在对抗糖尿病中扮演重要的角色。

(新加坡21日讯)新加坡在实现智慧国愿景上正奋起直追,该国金融管理局已展开系统简化工作,以便推动电子付款体系。

新加坡总理李显龙说,不久后,新加坡人能用QR码付费,这不仅方便、低廉、安全,也无需信用卡附加费。



他昨晚在宏茂桥工艺教育学院中区学院发表上任以来第14场国庆群众大会演讲时说,使用现金在中国主要城市已过时,来新加坡的访客反而觉得新加坡用现金付款很落伍,而这归咎于狮城有太多不同的电子付款系统。

半年内统一QR码

对此,金管局已展开系统简化工作,近期与新加坡银行推出跨银行转账服务PayNow,让用户可凭手机号码转账;用时计划在6个月内推出便利、不征收信用卡服务费又安全的共用QR码,方便消费者和小商家进一步实现无现金交易。

金管局与新加坡银行计划在6个月内,推出统一QR码,方便消费者和小商家进一步实现无现金交易。小贩中心将分阶段实行电子付费。

李显龙在演讲中,首先汇报今年的经济增长预料能达到2.5%,薪水也在逐渐增加,去年的生产力在经历好几年停滞后提高1%。



在为新加坡人带来更好工作和更高收入的同时,政府也必须推行战略性的宏观政策,在这背景下,李显龙选择以提升学前教育、对抗糖尿病及善用科技实现智慧国愿景作为今年群众大会主题,阐述政府打算如何迈开大步为长远做打算。

构建统一全国传感器网络“每盏街灯都智能”

新加坡已在构建统一的全国传感器网络,使“每盏街灯都是智能街灯”。

该国政府前阵子已在全国开始建立传感器网络,尤其是闭路摄像机。

李显龙说:“为了对付大耳窿,警方在组屋地面层和电梯等候处安装闭路电视,计划奏效。”

而使“每盏街灯都是智能街灯”,即在每个灯柱装上各类传感器,同时在公共场所安装更多闭路电视。

这个网络将结合不同信息源的数据,包括警方、陆路交通管理局、酒店和商业建筑,甚至是手机也可当成实地传感器。

“我们将学习分析这些数据,如使用人工智能自动标示异状。因此如果我有一万台电眼,我可能只需10人各监督1000台电眼,而不是1000人。如果人工智能探测到可疑情况,它会及时提醒人员采取行动。

“如此一来,万一有一天我们碰上类似波士顿爆炸案的事故,内政团队可及时反应。”

迈向智慧国需要更多人才

迈向智慧国,新加坡需要更多工程师、电脑程序编写员、数据分析员和技师,该国政府将给予工程专科的奖学金和资助。

李显龙表示,要推动智慧国项目,无论项目大小,都需要工程师、电脑程序编写员、数据分析员和技师。

“我们需要掌握技术的人员、具备理解能力的经理,更需要有勇气和组织能力的领导来实现这一切。

“但是全世界都缺少这方面的人才和技能,因此我们迫切需要建立自己的人才库。”

他说,政府将为工程系学生提供更多奖学金,资助更多人修读工程学。技能创前程(Skills Future)和专业人士转业计划(Professional Conversion Programme,简称PCP)也能协助新加坡人掌握和提升这方面的技能。这是智慧国为国人创造新工作和就业机会的一个最直接的做法。

电子付费落后中国

新加坡人力部长林瑞生在中国发现当地人用QR码付费,才发现自己“山龟”(suaku,意指缺乏见识)。

李显龙以林瑞生在中国的遭遇,说明在电子付费方面,新加坡已经远远落后。

林瑞生一两年前到上海,在一个路边摊排队买栗子,看见排在他前面的人拿栗子前,会先挥一挥手机,不必付款。

他原以为有特别促销,轮到他拿取栗子时,他自信地说不需要特别优惠,并表示愿意用现金支付栗子原价。

小贩没有回应,但看起来有点疑惑,并指向一个QR码,林瑞生此时才发现当地人用微信应用扫描QR码付费,原来是他自己“山龟”。

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40职员集体“诈领保险金” 新加坡银行:像遇到诈骗集团

(新加坡30日讯)新加坡华侨银行(OCBC)子公司新加坡银行(BOS,下称新行),日前传出一起纪律丑闻。

据传事件严重程度宛如“银行被诈骗集团下手”,导致上百名职员被调查,其中40人丢职。

新行提供职员最高1.05万新元(下同,约3.68万令吉)的医疗保险福利,但不适用于医疗美容、轮椅等非医疗与健康护理设备,另低于200新元理赔金不需提出详细内容的收据。

新加坡“亚洲新闻频道”报道,新行近期传出有职员自2022年起,诈领理赔金购买美妆、保养品、健康补品、燕窝及牙刷。有未涉案的职员透露,高层以“银行被诈骗”形容这起事件的严重程度。

外界虽不清楚是什么原因触发新行启动调查,但可从3名被开除的匿名职员说辞,窥见这起牵动数百人、召开数个月纪录听证会,最终有40人丢职的丑闻内幕。

新加坡《联合早报》援引被开除职员之一报道,“理赔”可追溯到2年前,银行则于去年启动对职员与合作诊所的调查;另一人则透露,滥用保险金的职员已在2023年归还款项,并以为“事情已了结”,有些人却意外的被解雇。

第三位被开除职员指出,一些涉案职员遭到“强迫认罪”,去年的奖金遭没收,也未收到银行今年2月承诺的1000新元“生活支持费”。

另外,与新加坡银行配合的免预约诊所Drs Thompson & Thomson,事后被新行解除合作关系,但该诊所强调“理赔只能由患者提出”,且诊所一直遵循最严格协议与指导方针。

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