言论

预算案缺少“软价值”/南洋社论

“拼经济谋民福,实现转型愿景”,是2018年财政预算案的总基调,首相纳吉引用多项正面的经济数据,告诉大家,强劲的内需及出口改善是经济增长的引擎,我们的经济正在强稳增长。

预算案也鼓励企业界采纳“工业革命4.0”,改变营商模式,及促进数字经济的应用,也没忽略此类软财富的新经济模式;因此,很多人都认同这是一个含糖度极高及面面俱到的预算案。



其实,今日全球经济正步入软价值及软财富的时代,我们还是觉得可惜的是,预算案只对此创新经济浅尝即止,没有作更进一步的宏观描绘,未有提供政策创新的预期,更未有打造创新财富远景的路线图。

人类社会创造财富的工具,不断发生变化,传统农业利用动物与植物繁殖的规律,以扩大资源;随后人类通过勘探技术挖掘矿物与石化燃料,增加财富;然而,这些都是有限的硬财富。

今日知识型经济,人类社会必须依重人才培训及创意,去摆脱对有限资源的依赖及限制;而资讯、文化、知识,创新产业,都是属于软价值创造的软财富。

一支笔只卖一块钱,那是硬件原料和加工成本及预期利润拼凑的低端价值,而软价值的实现规律就不一样,就像一部创作剧,它从纸本繁殖各种更多更有观赏价值的产品,通过延伸价值链去拉动连锁经济效应,这就是软价值的倍数叠积。

创造财富的渠道已发生变化,我们的企业要能掌握转型战略所需的软企业之道,要从生产型思维转向创造型思维转变。



以前财富创造要靠劳力,今日却需要靠知识与智慧;人工智能、大数据、物联网、云计算等创新技术,汇聚的产业力量已使到新技术应用的速度加快。

我们要经济增长,就要支援及鼓励软产业,帮助硬产业提升软价值。这就是创富的新范式,这就是经济转型的新动能。

今天在全球区域范围,各国都在进行创新和探索,美国沿着“信息高速公路”继续领跑,并将“智慧地球”作为全新的目标;欧盟延续“绿色革命”后的能源创新;中国与日本正进行人工智能的竞赛及“机器人战略”。

他们从政策创新和顶层创新,从政府、企业和民间,都在共同努力,以加快生产力的转型升级,及通过创新产品提升软价值。

因为,我们已经进入工业硬财富时代的晚期,社会更注重消费的精神体验和软价值。我们要有的是高素质的研发、创意、大数据分析和设计,及对创新经济需求的精准把握能力,

因此,政府要能洞悉软实力创造财富的潮流和主导权,鼓励软财富的增生,致力营造软环境,为社群打造软价值平台,制订开放型经济的创新体制,发展软价值,给社会提供新动能。

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财经新闻

公务员加薪细节 法米:料2025预算案公布

(布城1日讯)团结政府发言人法米表示,公务员加薪细节,预计在10月提呈的2025年财政预算案中公布。

他说,这个超过13%的加薪幅度,证明了政府对公务员的承诺。

“首相拿督斯里安华今天的声明非常积极,相信也是工人们所争取的目标,我们应该欢迎有关努力。”

他今天在布城国际会展中心(PICC)出席人资部举办的劳动节庆典后,向媒体这么指出。

兼任财政部长的安华早前宣布,从今年12月开始,公务员的加薪幅度将超过13%,涉及拨款也超过100亿令吉。

交通部长陆兆福表示,反腐败斗争让此措施得以实施,首相邀请所有1650万工人加入反腐败斗争行列,将所节省金钱回馈人民。

工程部长拿督斯里亚历山大南达林奇认为,他相信加薪将有助提高公务员的士气,以出色地工作。

首相今天通知沙巴和砂拉越政府,联邦政府已同意修订沙巴劳工条例(第 67 章条文)和砂拉越劳工条例(第76章条文),并与大马半岛的 1955 年就业法令相一致。

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