财经

莎拉拉:学习技能迎战
数字经济创造新工作

莎拉拉:时代在变,我们不能一成不变。

(吉隆坡28日讯)东盟数据分析交换平台(ADAX)总执行长莎拉拉说,虽然数字经济的到来,一些职业会被淘汰,不过在这同时也创造新工作机会,她呼吁国人不断学习以提升自己的技能。

莎拉拉今日接受《南洋商报》专访时说,大家不应该永远都做着同一份工作。



“我们必须随着时代的需求而改变,已经不能再一成不变。

“今天,我们有实体银行。不过未来也许我们只是需要银行系统,因为人们只需要上网处理。以后,再也不需去银行办理事情。”

她说,今年3月成立东盟数据分析交换平台时,我国只有600名数据专业人员,不过如今数据专业人员人数已达到6500名。

“有企业向我们反映,经过培训后的毕业生,能胜任许多工作。”

东盟数据分析交换平台是大马数字经济机构(MDEC)旗下的一个措施,让公司、政府、学术界,以及专业人士,迅速地使用数据分析,以协助做决定与创新。



成立东盟数据分析交换平台的目的是,在东盟国家培养出更多的数据专业人员。

“明年,我们将让数据专业进入下一个阶段,即人工智能,以加强数据分析。”

她说,明年东盟数据分析交换平台将探讨,认让把人工智能应用在企业上。

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言论

培养女企业家参与数字经济/陈淑韵

在国家经济发展中,中小微型企业(MSME)扮演着举足轻重的角色,而女性企业家更是其中积极的参与者。

尽管女性企业家的人数逐年增长,但她们仍然是数字化领域的边缘群体,并未能从其领域获得太多的性别红利。相较起男性企业家,女性企业家更容易受到自我认知、创业教育和培训不足、以及社会资本与网络缺乏等因素的限制,从而导致女性创业的重要性及潜力未能被充分肯定,亦未能在政府政策日程中被赋予优先权。

为了能更有效地挖掘女性性别优势和潜能,马中政府目前已积极推动有助于女性企业家的政策,以缩小性别数字鸿沟,让更多的女性参与数字经济。

马中互相参考学习

两国的相关政策各有千秋。两国政府可以彼此为借鉴,并且互相参考与学习,以便能更完善地发展及更系统化地支持女性企业家参与数字经济。

马来西亚女性企业家的相关政策比较着重于技能培训及金融服务系统领域,好让大马女性企业家更有能力及自信地参与数字经济发展。

马来西亚政府在2009年推出《国家妇女政策与妇女发展蓝图》。此政策中,政府推出一系列女性企业家发展计划,例如,在2010年,大马政府推出“一妇女计划”,一个专为大马农村女企业家提供信息技术和提升互联网业务的平台,以推广农村女企业家的发展。

此外,马来西亚政府也通过马来西亚中小型企业机构(SME Corp)为女性企业家提供各项技能培训及金融服务。不仅如此,妇女、家庭和社会发展部也与来赞达(Lazada)合作,提供技能培训及举办研讨会,旨在提高女性企业家参与数字经济亦可让她们贡献一分不可小觑的力量。

另一边厢,中国政府在2021年推出了《国家妇女发展纲要2021-2030年》。在此发展纲要里,中国政府鼎力支持女性科技人才投身科技创业,这当中包括强化制度保障、支持女性科技人才承担科技计划项目以及参与科技决策咨询。

促进女大学生创业

除此之外,中国政府也积极地促进女大学生创业,这也包括了推广女大学生创业导师制以及开办女大学生创新创业大赛。

然而在这方面,马来西亚暂未有相似的政策。因此,马来西亚政府可仿效中国在支持女性科技人才及促进女大学生创业方面的政策,并依据自身的国情加以改良。

此外,中国政府也不留余力地推进宽带网络建设,以助力数字化女性企业家的发展环境与基设。宽带网络的建设可进一步赋能农业电商,带动女性居家创业。这亦是马来西亚政府可向中国于推广数字经济重点学习的范畴之一。

据目前的政策而言,中马政府已高度关注及认真研究支持数字经济女性企业家的发展。为了能更完整及系统化地支持女性企业家参与数字经济,两国政府可考虑合作创造一个女性性别优势的企业生态系统,以便更有效地激发女性企业家的创新能力,及挖掘她们在数字经济领域的性别优势和潜能。

(东南亚社科研究中心(SEARCH)与拉曼理工大学(TARUMT)商业与政策研究中心,适逢“一带一路”倡议十周年联合呈献的社会责任项目。)

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