财经

印度中国越南涨幅最高
明年国人薪资料增2.9%


(吉隆坡15日讯)调查显示,明年亚太薪资预算增幅比今年高,而大马人的实际薪资也会有所增长,达2.9%。

根据韦莱韬悦的《2017年亚太薪资预算计划报告》,今年我国加薪幅度为5.4%,通胀率则是3.2%,因此实际增幅是2.2%。



明年大马人料一样加薪5.4%,但通胀率降至2.5%,实际增幅达2.9%,按年扬0.7%。

整体上,明年亚太平均加薪幅度为6.1%,去年则是5.9%。

韦莱韬悦解释,平均加薪幅度连续2年走跌后,于明年扭转走势,显示亚太的经济增长较稳定。

数据也显示,明年三分二亚太国家的通胀率预计平均3%,比去年的3.1%稍低,因此每人会看到本身的薪资稍涨。

扣除通胀率后,明年亚太平均实际加薪幅度是3.1%,今年则是2.8%。



在亚太区,印度、中国与越南是明年涨薪最高的国家,扣除通胀率后的实际加薪幅度分别是5.3%、5.1%以及5.7%。

东南亚方面,各国的实际加薪幅度皆攀升,只有印尼和新加坡除外。

明年印尼的实际加薪幅度为2.8%,比今年的3.9%来得低。

同样的,新加坡的实际加薪幅度是2.4%,今年则是2.9%。

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雪隆

今办“生活工资”集会 “五一委会”提7诉求

(吉隆坡30日讯)配合劳动节的到来,由社会主义党和多个非政府组织组成的“五一委员会”将于明早10时举行一场主题为“生活工资”的和平集会,以便向政府提出7大诉求。

届时,各领域雇员及代表将在相关组织领袖的带领下,从吉隆坡马来亚银行大厦游行至独立广场,然后一起宣读劳动节宣言。

获71党团支持

这场集会迄今已获得71个政党和非政府组织的支持,包括大马民主联合阵线(MUDA)、净选盟、大马人民之声、隆雪华青和大马独立新闻中心等,主办方预计将吸引约500人参与集会。

主办方将提出的7大诉求包括促请政府落实2000令吉的生活工资政策,让国内劳工可负担日常生活的基本要求开销、并制定零工法令,以保障零工行业的员工福利或是让1955年雇佣法令保障或承认零工行业的员工。

其他诉求也包括呼吁停止根据性别和性取向而歧视他人、外劳应获公平劳工权利和受到足够的保障。

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