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狮城研究:马绩效难敌政治官僚
土著工程政策不达标

(吉隆坡21日讯)新加坡一项研究显示,土著优先获得政府工程的优惠政策,并没有达到马来西亚培养土著企业的目标,甚至还在某方面扼杀了整个进程。



新加坡著名的尤索夫伊萨研究院(ISEAS)高级研究员李活安在一份题为“马来西亚土著优惠制度与转型议程:方案改变,但系统却不变”的研究报告中,发布这个研究结果。

报告观察到,尽管近年来,土著企业在建设能力和竞争力方面付出了很多努力,但这一项转变并没有系统化地纳入各种受到干预的措施,让他们优先获得资金和合约的机会。

政府支援效果不彰

“土著议程领导单位(Teraju)受委扮演全面改革的角色,但资源不足,缺乏复制成功的能力。”

报告指出,尽管大马在颁发工程方面,逐步朝向“选贤与能”的方向努力,但仍遭到政治因素与官僚作风的阻挠。



“整体而言,政府通过上述管道为土著中小企业提供的支援,并未如理想般产生巨大的影响力,当局还必须大费功夫,通过筛选与监督进展来提高土著企业能力。”

尽管如此,获赋权的土著精英分子及具竞争力的土著企业,已做好准备展现他们可从优惠待遇中脱颖而出的能力。

75%土著承包商为G1级

研究指出,财政部批准的土著承包商中,高达75%是最低的G1级(前称F级)承包商。

G1级承包商缴足最低的资本只需5000令吉,就有资格获得承包价值低于20万令吉的工程,这类获得财政部认可的4万1000名承包商中,94%或3万8540名为土著承包商。

环顾整个建筑行业,在获得大马建筑工业发展局注册的承包商中,只有44%是G1级。

而在2万9000名G1级承包商当中,只有47人(0.2%)升级成为更高级别的承包商。

招标较廉正及透明度

“一直以来,建筑工程合约的颁发,与土著承包商是否有巫统背景挂钩;虽然近期,整个系统出现了一些转变 ,尤其是政府电子采购、竞争招标及小型合约的投标,使工程招标的过程较具廉正及透明度,但与巫统的联系交织的色彩依然浓厚。”

李活安指出,土著承包商所属的政治党派被标记,马来人承包商协会更正式与执政的国阵站在同一阵线。

据李活安在报告中指出,国内承包商人数从1972年的约2000人,于2010年骤增至4万1000人。根据政府拨给选区的小型项目,在2002年和2003年分别有6500项和8200项是F级注册的承包商。

依据大马建筑工业发展局的数据,研究也发现,2015年政府向当地承包商发放的建筑项目达到238亿令吉及2016年达到414亿令吉。

这种支付规模为国家的发展提供了相当大优势。不过,公共采购的改革或公平分配则受到关注。

全国80万公司

土著公司占25%

在马来西亚注册的80万家公司中,土著控制的公司占了25%。

报告指中小型企业为大马经济贡献30%,当中土著中小企业占13%。 政府的目标是到了2020年提高至20%。

“在2015年,土著在全国64万5100家中小企业中,占了24万7900家或38%,当中88%是微型企业,11%是小型企业,只有1%是中型企业。”

研究指出,各种促进土著小型及微型的企业方案,如政玛拉机构,主要提供培训和资金。

依据玛拉2011年至2020年的策略转型计划,它渴望把企业发展提高到一个新的水平,超越分配的机会和资金,但这种刺激能力和竞争力的进度有待观察。

培育活力企业未达预期

尽管国家企业有限公司(PUNB)为中小企业提供大力的支持,但证据显示,在培育真正有活力的企业方面还有相当大的距离。

政府属下机构的创业集团商业基金从1992到2016年中期,向47万3982名企业家发放了42亿9000万令吉的资金,然而,受益者获引导以提高竞争力的力度却有限,更严重的是基金面对巨大亏损,而机构的总执行长也涉嫌贪污被控。

整体而言,中小企业通过这些渠道的支持力度没有达到预期目标,需要监督程序及建设能力的空间还很大。

书到用时:

首任总统名字命名

新加坡尤索夫伊萨研究院的前身是东南亚研究院,成立于1968年,新加坡政府是于2015年宣布以首任总统尤索夫的名字来命名,以纪念他对国家发展作出的贡献。

尤索夫是一个坚信建立一个现代化与多元文化社会重要性的领袖,他要人民团结一致,包容多元种族与文化特色,以显示新加坡的强项。

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45%狮城人乐见黄循财任总理

(新加坡25日讯)一项调查显示,对于副总理兼财政部长黄循财即将出任新加坡下一任总理,约45%受访者表示充满希望,感到有信心或高兴;过半数受访者相信黄循财能够胜任总理职务。

民意调查机构YouGov就新加坡总理李显龙本月15日宣布在下个月15日交棒给黄循财,询问1025名18岁及以上的该国居民的意见。

调查采用的数据,按年龄、性别和种族加权,具有全国代表性。

调查结果分为“新加坡人对黄循财出任总理感受(%)”与“新加坡人对黄循财性格特质和人品的评价(%)”两项。

对于黄循财即将宣誓出任第四任总理,受访者的感受正面多于负面。

约45%受访者表达积极乐观的情绪,即20%受访者表示充满希望,13%感到有信心,表示高兴的则占12%。

整体上,婴儿潮世代的反应最正面。

然而,有约36%受访者称没有强烈感受。其中,28岁至43岁的千禧世代当中,40%自称没有什么感觉,在所有群体中似乎反应最平淡。

多数受访者对黄循财的能力和品格特质持正面评价。

53%受访者认为黄循财能胜任总理职务;15岁至27岁的Z世代年轻人中,超过六成持这个看法,在所有群体中比率最高。

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