（吉隆坡13日讯）马来西亚雇主联合会（MEF）主席拿督赛胡申博士指出，尽管大马人应该获得体面的生活，但最低薪资受到劳动力市场供需原则的影响，目前我国的生活薪资，远高于政府所规定的1500令吉薪金 。

他说，国家银行估计，吉隆坡单身成年人的生活薪资为2700令吉，膝下无子女的夫妇为4500令吉，拥有两名孩子的夫妇为6500令吉。

“由于生活成本较小，农村地区或小城镇的生活薪资较低。”

雇联最近举办一场关于“生活工资和国际劳工组织（ILO）条约关键薪资设定原则”的讲座，带出我国的生活薪资远远高于政府设定的每月1500令吉最低薪资标准的信息。

赛胡申对《太阳报》表示，经营状况良好的石油和天然气公司通常支付高于最低薪资的薪资，但97%的大马企业都是中小型企业，只能勉强维持收支平衡，工资单让他们头疼。

生活贫困线上

他说，尽管全球平均薪资长期呈积极趋势，但正规和非正规经济体中数百万劳力生活在贫困线上，与生活成本相比，他们的薪资依然处在很低的水平。

赛胡申说，生活薪资协议是在2月有关薪资政策专家会议上达成的共识，并于3月13日ILO理事会会议上获批准。

“生活薪资的概念是指考虑到国家情况和正常工作时间所做的工作，为员工及其家庭提供体面生活所需的薪资水平。

它不应该是一刀切的，而是通过符合组织原则的薪资制定流程来落实，如加强社会对话、集体谈判和赋予薪资制定机构权力。”

他说，与其建议政府提高最低薪资，更可行的做法是解决生活成本上涨的问题，并强调更全面、更公平的收入分配政策。

赛胡申补充，这将包括监控价格、增加对必需品的补贴，以及实施为更需要的人提供财政援助的政策。