时事

副揆:除了尼泊尔外劳
将向两国引入保安员

(布城6日讯)副首相拿督斯里阿末扎希博士指出,政府同意让保安公司聘请尼泊尔以外的外劳为保安人员,并会寻找另两个国家输入保安人员,惟保安公司须优先聘请本地人。

他说,现有的政策只允许保安公司聘请尼泊尼人当外籍保安人员,为应对具备军事背景的尼泊尼籍保安员短缺的问题,政府允许保安公司从另两个国家输入保安人员。



“不管情况如何,保安公司必须优先聘请本地人当保安人员,并遵守本地与外籍保安人员比例的条例。”

他说,内阁原则上同意此事,至于会从那两个国家输入保安人员,目前未有定案。

阿末扎希也是内政部长,他今午与保安公司董事及管理层、客户会面时,针对马来西亚保安员服务业者协会(PPKKM)要求放宽聘请外劳为保安人员的条件,如是指出。

自2006年起,政府只允许来自尼泊尔并曾接受军事训练的廓尔喀人在本地当保安人员。

内政部副部长拿督努嘉兹兰之前曾透露政府考虑从斯里兰卡输入保安人员。



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移民局:正处理人头税 未更新FGV外劳准证

(吉隆坡12日讯)移民局总监拿督罗斯林表示,该局尚未为FGV控股(FGV,5222,主板种植股)雇用的外籍工人发放549份更新工作准证,因为该局正在等待该公司处理人头税问题。

他说,上述数字是属于已批准的1787份准证之一,而其中的1238份准证已发放给相关工人。

“我知道FGV和MyEG之间存在一些技术问题,导致人头税的支付延迟。不过,我把这个问题留给双方来解决。”

2101员工受影响

据网络媒体“自由今日大马”报道,罗斯林说:“总而言之,一切进展顺利,只要FGV及时合作,剩余的申请就可以立即处理。”

政府已指定MyEG服务公司处理工人准证的在线申请。

FGV控股早前否认该公司有1万名外籍工人在更新工作准证上遭延误,并澄清仅2101名员工受影响。

该公司表示,更新执照延误是由于移民局处理申请和签发工人回国的离职记录被积压所致。

FGV说,受相关延误影响的外国工人无法回祖国度假,然而此问题预计将在今年第四季可解决。

该公司也否认扣留了员工的护照和个人文件,但有为员工提供单独的储物柜来保管这些文件:“当需要办理工作准证续签等官方手续时,护照会在取得员工的书面同意下被暂时扣留。”

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