言论

2500令吉薪水够用吗?/林德胜

一个月2500令吉,是否足以个人开销呢?无可否认,在这个百物涨价的年代,2500令吉已不足以个人开销,但是网络流传一个帖子说,2500令吉不仅能存钱,还能供养父母兼供车。



帖子是这样分配月薪:房租200令吉、供车250令吉、伙食450令吉、家用200令吉、定期存款600令吉、汽油、私人用品、日常用品、过路费加总600令吉,每月还剩200令吉余款。

消费须三思而行

这个帖子引起许多年轻人讨论。其中每个月还能在银行存800令吉,真是不可思议。虽然时下年轻人每个月还是能存到点钱,但实际存款其实不多。尤其是年轻人喜欢到处旅行,存款数目就相对较少。

年轻人说,保险费不要还吗?600令吉生活开销,难道不会遇到突发状况吗?伙食费也需要节省,才能控制在15令吉开销里。

每个踏入社会的年轻人都会面对财务紧缩问题。如果没有善用薪水,坐吃山空将是年轻人的困境。单身者如果懂得精明消费,节省过日,还是能在2000令吉薪水下过活。



笔者是年轻人,也刚获月薪2000余令吉。虽然每个月都精打细算,但实际存款不多。只能说生活水准越来越高。在消费上,还是要三思而后行。

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财经新闻

不是薪水太低 打工族离职最大理由是……

(吉隆坡17日讯) 最新报告显示,大马打工族选择离职的最主要原因,不再是因为薪资太低,而是想要寻求新挑战。

全球招聘公司瀚纳仕(HAYS)今日发布《2024薪酬指南报告》。

根据报告,薪资太低才是打工族离职的第2大原因,紧随其后的是因为缺乏职业发展机会。薪资低是2023年员工离职的首要原因。

另一方面,对于选择留任的员工来说,灵活的工作选择是他们一致的首要考虑因素,甚至超过了对薪资的考量。

瀚纳仕认为,在忠诚的员工中,工作与生活的良好平衡以及与上司和同事的良好契合度分别排在第二和第三位。

瀚纳仕亚洲董事经理马克伯拉格表示,健康的工作环境、积极的价值观和具有足够挑战性的角色将有助于赢得大马员工的心。

“雇主需要与员工进行交流,而员工则需要研究如何在这个混乱时期提升自己的价值。合作是生存的关键,双方都需要以开放的心态和适应的意愿来面对这些挑战。”

《2024薪酬指南报告》收集了来自大马2014名专业人才和832名雇主的反馈。

报告是基于真实数据和对大马、中国、香港、日本、新加坡和泰国技术专业人士的调查,汇编了薪资和行业概览。

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