国际

公司不让职员加班
办公桌下班后消失

荷兰设计公司Heldergroen的所有办公桌在下班后一律“升空消失”,不让职员加班。

(阿姆斯特丹20日讯)荷兰一家公司为了避免职员加班,所有办公桌在下班后一律“消失”。

英国广播公司报道,在下班后,仍有电邮和电话待处理,职员不得不加班。于是,荷兰设计公司Heldergroen设计一种下午6时下班后就会自动“消失”的办公桌。这种办公桌的“移动”原理类似剧院的可升降舞台。到下班时,在毫无征兆的情况下,办公桌连同桌子上的电脑都会升空,只有座椅还留在地面上。



职员们必须小心谨慎处理,不能把任何个人物品摆在桌子上,以免被活动的办公桌一起带到天花板上。

Heldergroen的职员都非常喜欢这一设计,因为再也不需要加班了,连人际关系都变得和谐了。公司老板对采取这项措施也感到满意,因为这反而能提高工作效率。

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联合国:工资低没加班费 大马近30%家佣被强迫劳动

(吉隆坡15日讯)国际劳工组织(ILO)的最新调查显示,我国有接近三分之一的外籍家庭帮佣普遍面对强迫劳动的问题。

有外媒报道,ILO是联合国专门机构之一,根据多个指标调查强迫劳动,当中包括被迫过度加班、没加班费、工资低、行动受限制和无法辞职等。

上述调查涉及东南亚约1201名家庭帮佣参与,其中在大马的29%受访者透露他们陷入强迫劳动的困境,而邻国新加坡和泰国则分别是7%和4%。

马新两国还未针对调查结果发表任何回应。

泰国劳工部发言人瓦纳拉斯里苏凯称,泰国自2012年出台保护家庭帮佣的相关法律后,该国的家庭帮佣的待遇已经有所改善。

ILO指出,在上述3个国家中,接受调查的家庭工人的平均工作时间“远远超过”其他工人的工作时间,而且没有获得最低薪资。

负责进行调查的ILO项目首席技术顾问安娜恩布洛表示,家务劳动是社会中的重要工作之一,但却是受保护最少的一群,这令人无法接受。

ILO敦促大马、新加坡和泰国核准联合国关于家庭工人和强迫劳动的公约。

亚洲的家庭经常雇用来自印尼、缅甸和菲律宾的家庭女佣,而在大马,印尼家庭帮佣就在家庭帮佣总数中占了八成。马印两国在去年正式签署大马聘雇和保护印尼家庭帮佣了解备忘录,落实保护印尼帮佣的机制。

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