（纽约29日讯）脸书母公司Meta在2023年高喊“效率年”口号，大刀阔斧裁员。尽管在Meta普通员工的心目中，这一年堪称他们在Meta最深刻的“噩梦年”，但据美国证券交易委员会（SEC）的文件显示，Meta“幸存”下来的员工在2023年的年薪中位数超过37.9万美元（约180万令吉），也就是有半数以上的员工领到的年薪高于这个数据。

据中时新闻网引述美国财经媒体《商业内幕》报道，自2022年迄今Meta已裁员22%，而且显然还没有停止的迹象。Meta近日公布的2024年第一季财报中指出，目前旗下员工人数为6万9329名。

《商业内幕》报道中引用人力招募公司数据指出，一般科技业员工年薪大约落在3.5万至12万美元（约16.7万至57.2万令吉）之间，可见Meta给的薪水远比其他科技业同行更优渥，不过其他科技巨头同样出手阔绰，像是谷歌与亚马逊也常提供超过30万美元（约143万令吉）的年薪。

曾有一项内部分析指出，与产品设计师、用户体验专业人员等员工相比，Meta高级软体工程师与研究员的基本薪资更高。而Meta提交给SEC的文件则揭露，总执行长扎克伯格（Mark Zuckerberg）实际上列为薪水的金额只有1美元（约4.76令吉），可是总薪酬高达2440万美元（约1.16兆令吉），其中大部分是安全与后勤费用。

不过2023年领到高薪的Meta员工，到了今年依然神经紧绷，因为原本被视为临时措施的“效率年”做法，如今已被扎克伯格定位为公司营运的永久组成部分，让Meta员工处于随时都可能被裁员的恐慌中。

新闻来源：中时新闻网