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商贩:廉价抢滩困扰多时
外劳当老板?!早该取缔

外劳经营的商店出售廉价物品,吸引“同乡”,甚至是本地市民光顾。(档案照)

(巴生、八打灵再也17日讯)外劳当“老板”现象近乎处处可见,各地工商及贩商代表一致认同国内贸易、合作社及消费人事务部严厉取缔外劳老板,还国民一个公平的经商环境。

外劳进驻各行各业的情况早于数年前已“风行”,有的行业甚至可见外劳当老板,他们出售廉价物品,吸引“同乡”,甚至是本地市民光顾,进而抢走本地业者的生意。



根据《南洋商报》了解,在雪隆地区,外劳老板多从事小本经营,包括杂货、餐饮、零售,有的则涉及手艺,如修车、装修、水电接驳等行业,鉴于市场需求高,而且价钱较便宜,吸引顾客光顾。

不过,贸销部将于下周起在全国展开取缔行动,以全面杜绝外劳在我国非法“升级”当老板的情况,同时取缔没有展示营业执照的商店,并对付租借执照和档口或店铺给外劳的本地人。

当局也率先会在雪隆区展开大规模的取缔行动。

促对付转让执照者

针对此事,本报记者抽样访问雪隆区的工商及贩商代表,他们异口同声赞好,并直指此问题早就应该认真解决。



他们指出,赞成当局取缔外劳老板之余,也不要忘记对付转让执照者,只要两方都严加取缔及管制,才能有效解决困扰商民多时的外劳抢滩问题。

每逢周末,吉隆坡街头街尾都是外劳的踪迹。

执法不严催生外劳老板

受访的工商及贩商代表也指出,外劳当老板抢滩的情况并非一朝一夕,尽管多次通过公会向执法单位反映问题,但当局没有积极采取行动,导致越来越多外劳当老板。

有者直言,当局如今才来大规模取缔外劳老板,不免暴露了他们执法不严,才造就如今的情况。

设机制严管外劳引进

他们也促业者必须检讨,无能力或不愿经营的话就应让出执照,让其他本地人有机会经营,出租或转让给外劳当老板,会减少本地公民的机会。

不过有者认为,鉴于政府早前推行外劳漂白计划,因此他们大多有合法准证,当局要取缔外劳老板并不容易。

鉴于我国也有海外投资者做生意,因此有受访者希望当局应有一定的机制严格及公平管制引入的外劳。

雪隆咖啡茶餐商公会会长方振平

漂白后取缔不易

外劳在本地工作,也在本地消费,他们大多以长时间工作来赚取收入,而且早前已经漂白的外劳,他们大多有合法准证,合法工作,当局要展开取缔非法“升级”当老板的外劳,其实并不容易。

这问题对茶餐商同业的生意带来影响,现在外劳大多从事杂货、餐饮及零售工作等等,我认为政府展开取缔行动是应该的,但需要更严厉并公正执行。

吉隆坡小贩商业公会会长拿督洪细弟

担心影响店铺出租

吉隆坡一带好些百货商场有多个店铺都无法出租,主要是市道不景,有的空置无法出租的店铺介于20%至40%之间。

如果一半的店铺由本地人租下,其余单位开放给海外人士投资者,他们可办理注册公司。

但是大多店面见到的大多是外劳,当局若展开取缔,通常他们回答老板已外出,而自己是来打工的。

我支持政府取缔非法外劳,毕竟非法外劳问题影响同业深远,惟当局需先调查清楚,当中有的店铺投资者是来自海外人士,否则恐会影响店铺出租。

巴生公市各业商会主席翁进财

执法者声称证据不足

外劳当老板问题存在多时,公会也曾多次针对巴生中路大巴刹外劳抢滩的情况向当局要求援助,惟执法力度不够,让人失望。

此问题非一早一夕所发生,我们一直都向执法单位反映,尤其地方政府,可惜不见他们严厉执法。

执法单位总是告诉我们证据不足,不能吊销他们的执照等,但是如果执法单位确实有心执法,肯定能将这些不法勾当一网打尽。

不想经营就让出执照

他们要求我们当耳目或寻找证据,比如找出业者租借给外劳的租金单据,这完全是无稽之谈;他们为何不能派出便衣巡逻员驻守和搜集证据呢?

如果他们有心有力,相信此问题一早就解决了,根本就不会存在所谓“外劳当老板”的现象。

实际上,外劳抢滩事件不应该发生,无能力或不愿经营者就应让出执照,以便给本地人有机会经营,而不是把手上的机会卖或租借给外劳,进而霸占了本地公民的机会。

安邦美华城工业工商会主席余亚绒

应限制外劳人数

工业投资金额大,所以不会有外劳当中小型企业的老板,反观一些小本经营的生意,如熟食、修车、巴刹小贩等可以看到外劳当老板的情况。

当局如今要加强执法力度,对付外劳老板是好事,然而大家不要忘了检讨为何会出现外劳抢滩的情况?当中包括执法不严,也可能是国民不愿接手一些粗重工作的行业。

一些业者可能因为年事已高,而想将档口交由年轻人接手,但却没人愿接手,导致将执照出租予外劳的情况出现。

近年的确很多外劳进入我国,他们固然有助解决一些领域的人力问题,但必须限制人数,因为他们长期在马,可能引发更多社会问题。

大马贩商同业总会副总会长陈秀溪

呼吁同业勿转让执照

官员要取缔外劳当老板现象,却暴露我国执法单位的失职,因为他们是拥有管制权限的人,却没有尽责加强执法和管理。

执法人员本来就应该管制外劳当老板的现象,只要他们有心有力,就应该常执法、巡逻,尤其多到外劳做生意的地方去观察和了解,最终肯定能发现端倪,并且采取有效的行动对付。

这些外劳若真的是打工一族,他们就必须出示工作准证,如果没有准证,也就显示有人作弊,当局就可采取行动,吊销业者的经营执照。

外劳抢滩现象由来已久,公会一直都站在反对的立场,但公会也只能呼吁或吁请勿将执照转让外劳,并无权限管制和阻止这些执照拥有人转让执照。

我赞成当局严厉取缔和对付转让或接受转让执照者,只有这样才能一劳永逸解决困扰本地经营者多时的问题。

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青运落实培训年 砂分会成立口才圈

(古晋26日讯)马来西亚青年运动全国总会长颜丕永表示,青运砂拉越分会正式开创口才圈,透过专业化的口才演讲培训系统,栽培具有口才的新一代领袖。

他说,青运口才圈成功东渡砂拉越,成为青运口才圈第7个分圈。

成立于1987年的青运口才圈是青运属下的金牌培训单位,也是我国首个采用华语作为媒介语的口才训练单位,至今已成功培育逾万名青年。

颜丕永指出,2024年作为青运培训年,将开展更多的国内外培训活动,惠及大马各地青年,而把口才培训东渡婆罗洲播种,更是青运一大新突破。砂拉越是续总会、新山、居銮、槟城、吉打及马六甲落实口才圈后,成为全马第七个分圈。

颜丕永是在出席“青运砂拉越州分会开拓口才圈集训营”开幕时,如此表示。出席者还包括青运砂拉越分会主席陈俊翰、青运中央教育与培训委员会主席邓文龙、青运中央口才训练局黄菀樱、青运口才圈星级讲师林瞬铼、谢乙豪及青运砂拉越分会口才圈基础班主任刘世杰。

青运砂拉越分会主席陈俊翰指出,青运使命是带动青年进步和发展,希望能看见砂州青年能言善道。他劝勉青运干部必须无私为青年工程献上一份力,开始了就要坚持,并确保开花又结果。他鼓励青年们积极参与青年活动,丰富自己的人生,让我们在各方面更具有竞争力。

“青运口才圈通过多元化的训练项目及课程,让学员能够克服站在台上演说的紧张及增强表达能力,成为有自信、有口才的国家栋梁。其中的训练项目包括:主持、朗读、纵横谈、团康、有备演讲、无备演讲、时间控制、语病纠正、辩论等,让学员实际地训练口才。”

青运砂拉越分会口才圈将于5月12日举办口才演讲全日课程,通过8小时的课程传授演讲技巧,提升表达和沟通能力。与此同时,将在7月份开办为期3个月的口才训练基础班,通过系统化训练,让学员掌握演讲能力,提升自信。欢迎各领域人士踊跃报名,发掘口才的重要,增强个人魅力及改善人际关系。想进一步了解详情,请联系010-9713371(刘世杰)。

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