（劳勿25日讯）雇主又得“重新”全面负担一万令吉的外劳人头税，大家都很震惊，也感到难以消化！

业者希望政府再检讨，不要让大家在经济不景气中太沉重。

对于财政部长林冠英昨天宣布，为了减轻工商界的负担，政府决定熟练外劳1万令吉人头税由外劳和雇主以80％对20％分摊。

今天财政部再全面撤回上述政策，要雇主全面负责工作10年以上的外劳人头税，消息传来，让大家感到措手不及。

不合理人头税收费

劳勿农业种植人认为，这是不合理的人头税收费，特别是目前的经济气候尚未复苏，对种植人来说，是一项沉重的负担，同时也会掀起骨排效应，货物再膨胀，因此，农业领域业者促政府检讨这项政策。

“这无疑对业者来说或许是沉重负担，我们是要调降外劳的薪水来减少成本呢？”。

业者说，能够在农业领域工作10年以上的外劳，他们都是和雇主有了共识的一群，他们都是可以替雇主分担工作的熟练外劳。

“从1850令吉的原有收费调涨至1万令吉，这是不可思议的涨幅，无法让人接受。未来，将会引发更多的非法外劳问题。”

仅短期增收入业者：政策不实际

业者表示，1万令吉的人头税，短期内虽然可以政府带来明显的收入，但是长期性，那是不实际的。

如同杀鹅取卵

“如今，突然之间要业者缴付如此昂贵的人头税，那是杀鹅取卵的做法。”

为此，种植者们希望政府能够检讨，否则国内涉及的相关行业，都会面对欠缺资深外劳工作的窘境。以种植为例，由于工作辛苦，是许多年轻一代国人都不太愿意从事的领域。

成本由人民承担——劳勿原产业种植人公会主席●许观兴

雇主要承担1万令吉的人头税，那是非常大的数目。

这项政策可谓是在仓促中推行的，政府没有在事前和涉及的领域代表磋商而行。为此，希望政府能够政府和重新检讨。

在农业领域里，油棕业者聘请的外劳皆以资深者这主，因为这些外劳已经掌握好工作程序，雇主可以放心让他们去管理，包括施肥、修枝、摘果甚至运输等。

要是雇主无法承担过高的人头税而解雇资深外劳，那是非常可惜。提高人头税将会牵一发而动全身，最后涨价的成本将回流到市场，由人民来承担。

不利政府雇主外劳——小园主●拿督练月圆

1万令吉是过高的人头税由雇主全面承担，是完全行不通的政策，一旦实施，政府、雇主与外劳都面对亏损！

过高的外劳人头税政策会带来各种连锁效应，各界的营运成本都剧增，促使提高通膨，而这些成本将转嫁给消费者

种植领域上，我们很需要靠外劳，尤其特别擅长于农业的印尼外劳。

这是骨牌效应的问题，也影响外劳与雇主之间的薪水协议。

促请政府不要只是看短期的利益，而是以长远的眼光看来。

通过双赢方案解决——彭亨果农公会主席●叶宝卿

许多逗留在我国种植业领域的资深外劳，他们都有具备了优秀的工作经验和掌握好种植技术的一群，是种植人的好帮手。

然而，要雇主承担1万令吉人头税，这是沉重的负担，希望政府能够严正看待。

我国的农业面对缺乏外劳，希望政府能够有效地降低合法化非法外劳条件的门槛，让有需要雇佣合法外劳的雇主可以在不需要经过繁文缛节下聘请外劳。

其实，那些聘请非法外劳的雇主，一直想将非法外劳合法化，只是政府定下的条件太苛刻。希望政府能够深入与各领域业者探讨，通过双赢方案来解决外劳问题。

报道：张燕萍