时事

敦马:不应因收入悬殊分化
大马各族需享同水平财富

马哈迪(左)认为各族应享有同样水平的财富。

(吉隆坡9 日讯)首相敦马哈迪医生说,我国需确保不同种族都享有同样水平的财富,不应因收入悬殊而分化。

他出席2018年国库控股大趋势论坛闭幕礼时说,富人应继续投资和创造财富,并将财富分配给其他利益相关者。



他指减少贫富悬殊有许多方式,包括支付更高薪资给雇员,但成本开销会因此攀升,并连带增加生活开销,这将导致人民尤其穷人不快乐及受影响。

“为了避免贫富悬殊扩大,需确保增加薪资时不会导致通胀;收入增加之际需确保提高生产力,这也会增加民众购买力。”

马哈迪形容,高收入和高生活开销对人民没好处,而更高的最低薪金制无法解决任何问题,一些国家的人民每月收入过百万,购买力却远低于他国,因此政府需确保人民朝向美好生活。

政府将会友善对待投资者

马哈迪强调,政府将会友善对待本地及外来投资者。



“当投资者在我国投资,我们将协助他们赚取利润;我们允许、接受及鼓励外资,外资意味著引进资本、科技、在大马设厂及聘雇大马人,我们也可从投资中获益。”

他说,政府欢迎所有投资者,因为这将为国家制造就业机会及财富;政府愿意聆听投资者的不快乐及不满,听取意见改善投资环境。

不过,他强调,政府不会把在本地购买土地,并通过外劳为外国人兴建城市的人称为“外资”。

“我们希望投资项目不只是对投资者有利,也同时利于国人。”

政府研究MRT 2地下工程是否需公开国际招标

首相敦马哈迪医生说,政府将研究捷运第二路线(MRT 2)地下工程需否召开国际公开招标。

他今午出席2018年国库控股大趋势论坛后说:“我们正仔细研究并检讨此事,会重新评估和讨论。”

政府早前宣布中止马矿业-金务大(MMC-Gamuda)的MRT 2地下工程合约。

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要闻

“哈迪敦马涉种族宗教” 社传中心也点名安华慕尤丁

(八打灵再也15日讯)马来西亚社区传播中心(Komas )发布的《2023年马来西亚种族主义报告》,直接点名多位从政者经常操纵种族及宗教紧急局势来维持权力。

在2023年共录得15起从政者涉及种族和宗教政治的事情,而前首相敦马哈迪医生和伊斯兰党主席丹斯里哈迪阿旺各占4 起。

其他被点名者计有首相拿督斯里安华、国盟兼土团党主席丹斯里慕尤丁、吉打州务大臣拿督斯里沙努西、国盟雪州主席拿督斯里阿兹敏阿里、土团党马樟国会议员袁怀绍、雪州行政议员纳兹旺和吉兰丹州议会副议长兼土团党格拉那州议员莫哈末法立(各1 起)。

去年50案涉种族仇外

报告也提到从政者以传统的“为我们的种族投票,以便优先考虑我们的需求”概念已根深柢固,再者,从政者惯常以“恐吓”伎俩来维持党内追随者的支持,并通过误导性言论避免追随者与政敌有所接触。

报告指去年共有50起事件被确定为种族主义、种族歧视或仇外心理(xenophobic)个案;相较2022年的82宗,此类事件在去年有所减少,然而,涉及种族和宗教政治事件的数量依然排在最高位置,占31.4%。

这份报告把事件分成6个类别,即政治、挑衅、教育、媒体、其他领域(包括体育、就业及租赁)和仇外主义。

报告说,在50起事件中,种族和宗教偏见、挑衅或煽动占17.6% ;教育领域占9.8%;体育项目中占7.8%;政策占7.8%;其他类型占13.7% ,以及仇外心理占11.8%.

报告提到在过去9 年,涉及种族和宗教政治有关的事件依然占据主位,而其他领域的种族主义、歧视和仇外心理仍然持续存在,且事件数量有所增加。

种族歧视渗透体制

报告说,我国的种族主义和种族歧视问题已存在数十年,且已渗透至政治、法律、经济、医疗保健和教育制度和结构之中。

报告认为,虽然政府努力推动国民团结,但仍需采取更积极的举措,透过架构和系统来打击制度化的种族主义。

报告说,大马既已承诺遵守有关消除种族主义、种族歧视、仇外心理和相关的不容忍现象的“维也纳宣言和行动纲领”和“德班宣言和行动纲领”,如今就需要采取更具体的行动,处理持续侵害国家社会结构的种族主义、种族歧视和仇外心理问题。

《2023年马来西亚种族主义报告》5大建议

- 促从政者在夺权或维持权力时,若使用种族和宗教言论,则需停止吹嘘。

- 促昌明政府成立“国家和谐和解委员会”,为种族主义和种族歧视的受害者平反。

- 政府需加强现有法律机制,如根据拉巴特行动计划和其他国际标准修正刑事法典,以及推出特别法律来解决3R问题。

- 继续针对公众和潜在受害者展开大规模的觉醒运动,并对相关的官员展开培训。

- 促政府承诺会显著提升和改善人权纪录,尤其是涉及种族主义、种族歧视和仇外心理上的课题。

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