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安永企业家奖入围名单出炉

(吉隆坡15日讯)一年一度的安永企业家奖入围名单出炉,这今年的第17届,共有15位入围企业家,角逐新兴企业、科技企业、女企业家和精英企业家的殊荣。

入围2018年安永企业家奖的企业家,都是独立评审团根据安永国际标准所遴选出来。



企业家发展部长拿督斯里莫哈末利端指出:“我们的企业家刻苦耐劳、坚持不懈和专心,带来了我们今日享受的繁荣。这些都是勇敢追梦的男女企业家,当别人看到问题时,他们却勇敢的发掘机会。”

他还说,企业家发展部认同这些企业家的贡献,将强化大马在全球市场的地位和竞争力。

该部也会继续与安永合作,强化大马的企业文化,并向世界展示成就。

安永伙伴兼大马安永企业家奖项目主任菲力里奥说,该奖项自2002年在大马举办以来,越来越有威望。今年也同样遵循严谨的评审条件。



本报指定中文媒体

今年的颁奖典礼和年度晚宴,将于12月举办,而《南洋商报》是此奖项的唯一指定中文媒体。

年度精英企业家奖得主,将代表大马出席明年6月在蒙地卡罗,角逐安永全球企业家奖。

另一方面,瑞士信贷总执行长斯蒂芬则说:“亚洲充满了创业和创意空间,而且区域内的消费者愿意拥抱新科技和创意,这对大马企业家有利。”

该公司连续第八年,成为这项颁奖礼的赞助商。

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言论

培养女企业家参与数字经济/陈淑韵

在国家经济发展中,中小微型企业(MSME)扮演着举足轻重的角色,而女性企业家更是其中积极的参与者。

尽管女性企业家的人数逐年增长,但她们仍然是数字化领域的边缘群体,并未能从其领域获得太多的性别红利。相较起男性企业家,女性企业家更容易受到自我认知、创业教育和培训不足、以及社会资本与网络缺乏等因素的限制,从而导致女性创业的重要性及潜力未能被充分肯定,亦未能在政府政策日程中被赋予优先权。

为了能更有效地挖掘女性性别优势和潜能,马中政府目前已积极推动有助于女性企业家的政策,以缩小性别数字鸿沟,让更多的女性参与数字经济。

马中互相参考学习

两国的相关政策各有千秋。两国政府可以彼此为借鉴,并且互相参考与学习,以便能更完善地发展及更系统化地支持女性企业家参与数字经济。

马来西亚女性企业家的相关政策比较着重于技能培训及金融服务系统领域,好让大马女性企业家更有能力及自信地参与数字经济发展。

马来西亚政府在2009年推出《国家妇女政策与妇女发展蓝图》。此政策中,政府推出一系列女性企业家发展计划,例如,在2010年,大马政府推出“一妇女计划”,一个专为大马农村女企业家提供信息技术和提升互联网业务的平台,以推广农村女企业家的发展。

此外,马来西亚政府也通过马来西亚中小型企业机构(SME Corp)为女性企业家提供各项技能培训及金融服务。不仅如此,妇女、家庭和社会发展部也与来赞达(Lazada)合作,提供技能培训及举办研讨会,旨在提高女性企业家参与数字经济亦可让她们贡献一分不可小觑的力量。

另一边厢,中国政府在2021年推出了《国家妇女发展纲要2021-2030年》。在此发展纲要里,中国政府鼎力支持女性科技人才投身科技创业,这当中包括强化制度保障、支持女性科技人才承担科技计划项目以及参与科技决策咨询。

促进女大学生创业

除此之外,中国政府也积极地促进女大学生创业,这也包括了推广女大学生创业导师制以及开办女大学生创新创业大赛。

然而在这方面,马来西亚暂未有相似的政策。因此,马来西亚政府可仿效中国在支持女性科技人才及促进女大学生创业方面的政策,并依据自身的国情加以改良。

此外,中国政府也不留余力地推进宽带网络建设,以助力数字化女性企业家的发展环境与基设。宽带网络的建设可进一步赋能农业电商,带动女性居家创业。这亦是马来西亚政府可向中国于推广数字经济重点学习的范畴之一。

据目前的政策而言,中马政府已高度关注及认真研究支持数字经济女性企业家的发展。为了能更完整及系统化地支持女性企业家参与数字经济,两国政府可考虑合作创造一个女性性别优势的企业生态系统,以便更有效地激发女性企业家的创新能力,及挖掘她们在数字经济领域的性别优势和潜能。

(东南亚社科研究中心(SEARCH)与拉曼理工大学(TARUMT)商业与政策研究中心,适逢“一带一路”倡议十周年联合呈献的社会责任项目。)

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