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【2019年财政预算案】大马上市公司年报
强制公布付薪指标

(吉隆坡2日讯)财政部长林冠英指出,为缩小薪金鸿沟,政府也将规定大马的上市公司,每年在它们的年报,公布关键的付薪指标。

“这包括所支付的最低薪金、每名雇员的平均薪金、最高和最低的薪金比例,以及公司声明,以阐述它们如何改善雇员的平均薪金。”



他补充,政府将检讨劳工法律,改善劳工市场、员工福利及禁止雇主歧视性行为。我们将设立工业上诉庭,加快解决雇主及员工间的工业纠纷。

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公务员加薪细节 法米:料2025预算案公布

(布城1日讯)团结政府发言人法米表示,公务员加薪细节,预计在10月提呈的2025年财政预算案中公布。

他说,这个超过13%的加薪幅度,证明了政府对公务员的承诺。

“首相拿督斯里安华今天的声明非常积极,相信也是工人们所争取的目标,我们应该欢迎有关努力。”

他今天在布城国际会展中心(PICC)出席人资部举办的劳动节庆典后,向媒体这么指出。

兼任财政部长的安华早前宣布,从今年12月开始,公务员的加薪幅度将超过13%,涉及拨款也超过100亿令吉。

交通部长陆兆福表示,反腐败斗争让此措施得以实施,首相邀请所有1650万工人加入反腐败斗争行列,将所节省金钱回馈人民。

工程部长拿督斯里亚历山大南达林奇认为,他相信加薪将有助提高公务员的士气,以出色地工作。

首相今天通知沙巴和砂拉越政府,联邦政府已同意修订沙巴劳工条例(第 67 章条文)和砂拉越劳工条例(第76章条文),并与大马半岛的 1955 年就业法令相一致。

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