言论

林冠英若出手过猛…/利亮时教授

财政部长林冠英与马华公会总会长魏家祥博士,从去年的下半年就拉曼大学学院议题交锋。从林冠英的角度来看,固然希望教育与政党能够切割开来,这样政府才会有拨款意愿。

林冠英出手有些快和急,他应该很清楚,昔日拉曼学院的出现,本来就跟政治有莫大关系。拉曼学院的成立,不管是为了反制独立大学的倡建,还是有其他政治目的。然而,这将近半个世纪的岁月里,拉曼学院确实为华人社会,甚至国家培养不少的专才,这是不可否认的事实。



林冠英才刚上台半年,就高举正义大旗要处理拉曼大学学院,一个处理不好,可能会陷入“伤敌一千,自损八百”的惨胜局面。幸好是魏家祥配合演出,表示若政府不拨款,就会调涨学费。马华公会总会长御驾亲征,基本上让林冠英能够在这个议题上继续操作。

这个议题,如果马华公会一开始采取哀兵政策,并由拉曼校友和第三方人士来表达反对的意见,这样反而会让林冠英的这番出击,有所理亏。

断其粮草非上策

基本上林冠英不需马上处理拉曼大学学院的问题,毕竟希望联盟的根基尚未稳固,许多承诺也仍需要时间来兑现,此时应该是在民生经济上让人民有感。林冠英必须明白,现在他已经是位在执政的一方,不是昔日的在野党,如今的马华公会也非昔日的在朝政党。



林冠英出手若太猛,可能会有反弹的力量。近日马来学者的发声,虽是星星之火,但是若成燎原之势,届时将不利于林冠英个人,甚至是民主行动党,以及整个执政团队。

拉曼大学学院内部的议题,理应渐进式的处理,断其粮草,其实并非上策。林冠英若认为拉曼大学学院存在不公不义之事,可以在执政中期来进行处理,而非在执政初期。在野党,尤其是人民公正党和民主行动党,历尽艰辛,终于达成改朝换代,确实可喜,其也创造我国政治史的一大奇迹。然而,得志之时,更须戒慎恐惧,以免让昔日努力因一时忘形而付诸东流。

我国政治虽有所变革,但是族群主义仍存在,其如百足之虫,死而不僵。这股力量正伺机而动,执政团队应该励精图治处理大事,拉曼大学学院这等小事,真的不是急迫须解决的。

(作者为台湾高雄师大东南亚暨南亚研究中心教授兼主任)

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言论

赏罚分明/陈金阙

首相拿督斯里安华的一句“给公务员加薪”引起了市场两极化的看法。

国内的分析员似乎越来越喜欢双向讨论,一边解说新政策的好处,另一边却数落加薪的坏处。

笔者有点感慨,是不是因为自己不涉及加薪,所以才能这么“理智”地讲道理。如果加薪的是您,您还能在那边说这个不该那个不好吗?

再者,不管民间怎么不喜欢,安华是下对了这步棋。公务员12年没有加薪,如今一次过加薪13%,平均起来不过是略高于1%。

过去12年,执政党没有本事给公务员加薪,是他们无能;如果没有安华这种冷对学究派的责难,勇敢扛起这个责任,恐怕公务员永远没有加薪的一天。

加薪赢公务员心

那些声声担忧政府开销增加100亿令吉的理财专家,如果他的公司12年没有加薪,我怀疑他是否肯待下去?说加薪是讨好公务员也罢,责无旁贷也罢,安华确实是赢了公务员的心。

在公务员眼中,安华是12年来第一位认真看待及尝试解决他们的困境的首相,值得一个赞字!

接着,首相再说出了另一个关键的话。那些表现不符合要求的公务员,应该面对不加薪的惩罚。大家都知道,公务员是铁饭碗,如今这160万个铁饭碗,已经到了超重且生锈的地步,却还不能丢弃。

安华肯如此警告,已经比历届只会哑忍或轻声责斥的首相好很多了。当然,私人界本来就是存在物竞天择,不足则弃的做法,不能理解为什么政府明明知道公务员冗员的问题而不去解决。

事实就是,直到政府破产之前,这个问题还是没办法解决。昌明如安华,也只能放缓政府沦陷的速度,希望在未来能够找出一个一劳永逸的方案。

魏家祥扛上安华

马华总会长拿督斯里魏家祥博士屡次和希望联盟搞对抗,尤其是这回扛上安华,确实没什么好处。他以悲天悯人的心态,担忧公务员加薪的建议。摊开来说了,他又有什么良策解决公务员薪水低落的问题?

当年香港政府打贪,出现高薪养廉的做法,而新加坡政府也是以此遏制贪污。如果他这种七折八扣的想法,那么,肯定不会出现高薪养廉,更不可能出现公务员加薪了。

同样的,希盟政府已经一再声明,目前没有计划重新推出消费税(GST)。可是,魏家祥还是牛皮灯笼地一直推销当年拿督斯里纳吉所实施的消费税。

如果当年消费税真的那么完美,就不至于怨声载道,最终撼倒了国阵。同样是轻快铁故障,为什么人民可以容忍陆兆福,却一直要魏家祥道歉呢?当官之道,赏罚之间,魏家祥应该多花点时间想想。

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