（八打灵再也12日讯）在经商成本日益增加的情况下，马来西亚雇主联合会（MEF）今年估计将有约3万名员工遭到裁退，情况比去年的2万1000人大幅增加。

该联合会因此促请政府设法协助国内雇主留住员工，以便雇主与员工能在经济复苏时迅速受惠。

该联合会执行董事拿督山苏丁指出，国内外经济增长目前皆处于下行趋势，雇主今年在经营本身的生意时，料将面对极为严峻的挑战。

“雇主最关注的事项，就是国内经商成本越来越高，单是今年西马就受到最低薪资调涨约10%，以及雇主每个月需替外劳支付社险等政策影响……我们因此可以预期将有一些公司会重组本身的经营模式，进而发生裁员的情况。

“许多雇主都将经商成本大幅增加视为最重要的因素。”

山苏丁接受《南洋商报》专访时，侃侃而谈大马雇主联合会如何看待今年国内的经济表现，以及雇主所面对的挑战。

小商恐难生存

山苏丁指出，2018年大约有2万1000名员工被裁退，相比2017年的逾3万人，情况可说并不是很糟糕，惟今年估计会有大约3万人遭裁退，至于较小型的公司，甚至可能无法生存。

“我们现在逛商场的时候，可发现售货亭越来越少，以及可看到空置的单位，这些情况显示小商家难以生存。”

新政勿再加剧成本

山苏丁也补充，除了经商成本增加外，消费者基于价格因素而较喜欢网购的消费模式，也造成商家面对激烈的竞争。

雇主联合会强调，雇主在困难时期最需要的是援助，因此促请政府勿再推行任何加剧经商成本的新措施。

山苏丁指出，该会已向政府反映，为避免雇主在困难时期裁退资深员工，当局理应设法提供留住员工的奖励。

“例如在新加坡，当整个大环境不是很好的时候，政府会让没有裁员的企业享有缴纳较少中央公积金比率的待遇。这方式我认为有助鼓励企业留住员工。”

流失专才不利企业

山苏丁强调，企业其实并不想裁员，因为在流失专才后，一旦经济复苏，有关企业将无法及时从中受惠。

“重新招聘及培训员工，都需要花费很多时间。”

询及裁员较为严重的领域，山苏丁指出，除了外劳占大多数的种植业领域，该会估计所有行业都将出现裁员情况，而不会只限于特定行业。

他举国内旅游业为例，鉴于前来我国旅游的人数（特别是中国游客）减少，因此也处于困难的时期。

“房地产业也面对问题，例如滞销单位的总价值逾200亿令吉……这情况同时将对建筑业造成影响，最终将导致所有周边产业都面对问题。”

废收费站降油价  人民盼希盟践诺

希盟政府应尽速兑现废除大道收费站及降低RON 95燃油售价至每公升1令吉50仙等竞选承诺，以协助减轻人民生活负担，进而提高消费者的信心。

针对经济分析员认为私人消费将是推动经济增长主要动力的观点，山苏丁称，私人消费涉及消费者信心问题，而他认为处在目前的情况，消费者在消费时，将变得更为谨慎。

“我认为在目前的情况下，消费者比较愿意储蓄现金，而不是买车买屋。”

询及如何评价希盟政府迄今的执政表现，他说，基于生活成本高企，国内民众及各领域的业者，目前可说处于不安的情况。

“今天的100令吉已无法买到很多商品，每公斤甘望鱼或马鲛鱼的售价，介于23至30多令吉之间，这显示生活成本增加了很多，与此同时，薪资却没有相应的提高，每年介于4至5%之间。

“除了校服，现在一双黑鞋的售价大约40令吉，假设你有数名孩子在求学，试问需要多少开销？”

他指出，在购买力降低的情况下，民众随即对生活感到焦虑。

“民众当初投票支持希盟政府时，其实对竞选宣言提及的各种承诺感到兴奋，特别是废除收费站及降低每公升燃油售价至1令吉50仙……惟目前的情况显示，他们（希盟）无法兑现竞选宣言的诺言。”

最低薪没补贴雇主

山苏丁强调，希盟竞选宣言其实清楚阐明，为减轻最低薪金制对雇主造成的负担，政府将承担其中50%的成本。

“这对我而言就是一旦调涨100令吉，政府将承担其中50令吉，但这（补贴雇主）情况并没有发生，所以在某种程度上，对雇主而言是不公平的。”

独家报道：官泰发