（哥打峇鲁24日讯）建筑业为推动国家经济发展的命脉，政府受促将此领域的外劳延长服务人头税一律减至每年2000令吉，或设法培训更多熟练的大马员工，包括调高建筑领域的大马员工薪金，以减少此行业对外劳的依赖。

大部分华团领袖认为，建筑业目前面对的最大问题是，缺乏本地熟练员工，以致此行业必须依靠外劳。

本地员工的工作态度，加上薪金不高及工作辛苦等，以致本地员工皆不愿从事建筑业。根据了解，建筑业有90%要依赖外劳的

90%依靠外劳

财政部长林冠英昨日宣布，从今年3月1日至2020年2月29日，制造业、服务业（餐馆及清洁）及建筑业的外劳延长服务人头税将从每年1万令吉减至6000令吉；至于农业及种植业的相关人头税则从3500令吉降至2000令吉，以减轻商家的负担。

黄保俊(丹州大马房地产发展商公会财政兼丹华堂会长)调整本地员工薪金

降低外劳延长服务人头税，无法治标治本。实际上，必须聘请的外劳的行业，尤其是建筑业，皆因本地员工难觅。

政府降低外劳人头税之举，除是要增加政府收入，也要减少外劳人数。实际上，政府应设法培训大马的熟练员工，鼓励更多本地人从事建筑业。

这在方面，政府与私人领域必须配合，包括调整本地建筑员工的薪金，以提高他们的工作意愿等。

我们的问题是，本地人不愿从事建筑业，因此政府与私人界必须积极吸引本地人从事此行业。

雇主除要支付外劳每月的基本薪金，还要负担人头税，相信费用比聘请本地员工还高。因此，为何不调高本地建筑业员工的薪金，吸引更多本地人加入建筑业？

黄健凯(吉兰丹中华大会堂青年团团长)提高产品竞争力

外劳延长服务人头税将从每年1万令吉减至6000令吉；以及从3500令吉降至2000令吉，是不错的政策，在短期内，可解决制造商家的营运成本，让商家有充足的资金周转。长期而言，也提高商家的生产力，增加经济模式、拉低生产成本及提高产品竞争力。

服务业人手不足问题相信得以疏解，百业待兴。建筑业工程也可提早完工，省却购买者的利息，快速的建成减低银行业风险，建筑发展商提早完工，带来更大的盈利，也会增加政府的税收收入，包括产业税、门牌税及水电费等。

王康文(丹州民政党中小型企业发展局主任)降税1年帮助不大

财政部有必要说明，只降低1年的外劳延长服务人头税，可对商家带来多大的帮助。

实际上，只降低1年的外劳延长服务人头税，帮助并不大，尤其是制造业、服务业（餐馆及清洁）及建筑业只降低4000令吉，而农业及种植业只减了1500令吉。

我对上述宣布深感质疑，政府是否因为政治因素，而派发小糖果，否则为何只限1年？财政部有必要清楚说明。

王天景(丹五金机械建材商公会会长)降税应一视同仁

今年3月1日至2020年2月29日，制造业、服务业（餐馆及清洁）及建筑业的外劳延长服务人头税从每年1万令吉减至6000令吉；农业及种植业的相关人头税则从3500降至2000令吉，这无疑是一桩喜讯。但是，建筑业作为催化经济发展的主要领域，为何政府不一律将人头税降低至2000令吉？

建筑业必须依靠外劳，本地都不愿从事建筑业。6000令吉的延长服务人头税还是偏高，若能一律降至2000令吉，会更理想。

符兹菡(丹华堂副会长兼丹符氏宗亲会会长)不靠外劳免马币外流

降低5个领域的外劳延长服务人头税有利也有弊。

利是可减轻商家一年的经济负担，弊是这5个领域还需依靠外劳。

实际上，若国家可完全不依靠外劳，才是最理想的。

希望国家可通过培训本地员工，加强本地员工的技能，同时鼓励人民从事这5个领域，这样一来，可加强及提高本地人的生活水平，也能避免马币外流。