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慕尤丁的新政府/南洋社论

新任首相丹斯里慕尤丁终于公布新政府内阁,最让人民称喜的是,此次组阁的人事配置没有将那些官司缠身的领袖收揽在内,真正履践他早前在首次公开演说中誓言“组建一个廉正、诚信内阁”的承诺。

这样的做法,让人看到首相在选贤任能时出于公心的明察,也帮助减少诸多訾议的批驳。



为避免再次激化新的权斗剧幕,他宣布的内阁,副首相职悬空,从而缓和国盟内部多党派之间竞相博取声名的巧诈之争。

另一着妙手,就是委4个高级部长以专精施政,及砂沙事务部长专司处理东马的发展事务,还通过委任专才担任财政部长,而且也委任马华领袖拿督斯里魏家祥博士入阁,以及3名副部长,从而组成一个他想包容各族的全民内阁。

此次,慕尤丁冲破种种阻难而成功组阁,因为剔除廉正上具争议性的领袖,还原给人民一个堪称合格合规的廉正体制,多少帮助新政府消除舆论杂音,也给国民联盟新政府一个法治的正当性。

慕尤丁在国阵执政期间, 是时任首相拿督斯里纳吉的副手,然而他却因质疑一个马来西亚发展有限公司(1MDB)弊案而遭革职;他随后加入希盟,以挞伐盗贼治国的改革帜旗,与马哈迪等人推翻了国阵旧政权。

现在他退出希盟,与巫统、伊斯兰党、公正派敏派及砂拉越联盟结盟,催生了国民联盟,因此,他在组织新内阁时必须谨慎甄选人才,激发人们新的渴望,鼓励人们去认同及接纳,以重新赢得人民的信赖。



当然,面对当前全球经济困境,贸易战及冠状病毒病疫情肆虐的险情下,以弱势领导的慕尤丁面对严峻挑战,各种不确定的因素冲击下,他还须努力,除了还须致力与马哈迪寻求和解,更要消除朝野党之间的纷争对峙,说服两个阵营抛弃政治歧见,加强协商对话,缓和政治对抗。

为促进新马来西亚的愿景,只有“因民之欲,乘民之力,同利相死,同情相成,同欲相助;顺道而动,天下为向,因民而虑,天下为计”,真心为民的领导,才能促进全民的融合与和解,从而为当前的动荡政局解困,以及创造新的契机。

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人多不一定能办事/南洋社论

首相拿督斯里安华就国家边境,特别是机场的拥堵问题训斥移民局。相信这是他上任以来第一次对政府机关发出如此严厉的批评。

今年以来,到访我国的游客人数剧增,特别是马中豁免签证措施落实之后,中国游客更是大量涌入我国,成为热门的旅游目的地。

首相说,今年首几个月游客人数增幅高达80%,肯定会给移民厅增加不少压力。他希望问题得到有效解决,没有人会接受延误的各种借口。

为了赚取外汇,我国的移民厅必须有承受并设法化解压力的能力,给予入境旅客最大方便,赢取游客口碑。

机场是游客进入一个国家的第一道大门,也是第一个印象,评分也从这里开始。

从过去到现在,移民厅受到的批评总是不绝如缕,问题却始终无法妥善解决,关键相信还是人的问题。

远的不说,今年3月28日,51万人次从新加坡进入新山,创下陆路关卡每日最高的通关人次纪录。这个新纪录也造成交通堵塞一整天的恶劣情况。

新山通关拥堵不但引发王室批评,柔佛州务大臣拿督翁哈菲兹更多次亲身巡视,但他的举动却招致一些人士不满。

马来西亚半岛移民服务联盟(KPISM)表达的态度令人匪夷所思,他们不要大臣协助解决柔佛长堤每天涉及数十万人通关的堵塞问题,反而呼吁大臣解决州内的其他民生课题,包括房屋、新山市区交通、统制品货源短缺、水供中断、水灾等问题。

公务机制与人心麻痹

更有官员留言,新山关卡柜台无法全开通是因为人手不足。不料大臣一句回应直接打脸,所谓的人员空缺,已经填补了99%。人员空缺填补,关卡依然拥堵,问题绝不是人手不足,而是服务态度问题了。

其实,我们的公共服务机构不单是人心麻痹,机制也同样麻痹。吉隆坡国际机场第一终站主航站楼的接驳列车,2023年3月因故障而停止服务,至今已超过一年,新的列车至今仍然未能投入运作。

机场管理机构的说词是,机场接驳列车是因服务周期届满25年而故障停止服务。机场管理机构既然能够确定列车的服务周期,却未能事先谋划新的替代方案,这是失败的管理机制,也是心态麻痹的表现。

旅游部门抖擞精神大事宣传,号召全球各地的游客前来体验充满亚洲魅力的马来西亚,致力推动国家旅游业的发展,这是可喜的现象。

旅游部努力如打水漂

如果没有良好的里应外合,尽管国家有再美好再丰沛的旅游资源,旅游部门的努力最终还是竹篮打水一场空。

我国公务员与人口比例的人数之多无需赘言,服务效率却是恶评如潮,数据和口碑说明了一切。

人手不足,一直是问题无法解决的推诿之词和借口,但不曾有人针对管理或调度不当的角度审视效率不彰,这几乎是政府机构的通病。

人手即使再多,如果光说不练,问题始终还是问题,不会得到解决。

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