（万津11日讯）美佳钢铁（Megasteel）员工不满今年1月起被减薪50%，约60名员工今日在万津工厂拉横幅纠众示威，促请雇主正视他们的权益和处境，要求通过赔偿直接解决问题。

美佳钢铁金属业雇员公会主席莫哈末阿米尔（41岁）指出，该部门都是生产部员工，薪金非常低，月薪约1800令吉，公司采取减薪制度，让大部分家庭经济陷困。

“就我家庭而言，需要负担妻子和3个孩子的生活费，减薪制度落实后，我只拿到900令吉底薪，扣除公积金和社会保险后所剩无几，叫我们一家五口怎么生活？尤其目前物价飙涨，再加上消费税，减薪制度根本无法维持一家大小的生活。”

促公司先裁减外劳

莫哈末阿米尔则说，他们希望雇主正视员工权益，建议以裁员赔偿来取代减薪，让雇员可寻找新生计。

“公司从今年初开始，在不同时段向不同员工采取削减半薪的制度，预计涉及者超过700人，他们给予的理由是公司不赚钱，但是，减薪后我们都面临经济拮据问题，却又不能寻找新的工作，因此希望政府介入协调。”

他也指出，公司此前聘用近300名外劳，不过，近年来也将合约届满者遣送回国，目前仅剩外劳约100人。

“我们认为公司应先裁掉这些外劳，而不是向我们这些蓝领者开刀，削减50%薪水。”

宁愿裁员另寻生计

金属业雇员联合会总秘书G.拉惹瑟克兰认为，由于公司无法回应何时可恢复正常薪水水平，因此裁员或是最佳的方案，好让员工寻找新的生计。

他说，公司减薪至今已过了3个月，受影响员工每月只获得一半的薪水，生活经济肯定受到困扰。

上述60余名员工所发动的纠众示威行动于今早9时30分开始，通过拉横幅、喊口号，以引起雇主关注，整个过程仅维持15分钟，没有出现骚乱情况。

另外，当记者要求美佳钢铁公司发言人回应时，对方也友善接待及有问必答。

资方冀政府支援向进口钢铁征税

美佳钢铁集团人事部高级经理P·华苏回应，该公司尚未达至需要裁退员工的局面，他们仍与政府谈判，希望当局提供援助，对低价进口钢铁征税，拯救本地钢铁厂。

“自从市场出现低价抛售钢铁现象后，公司订单节节败退，不过，我们尚未放弃谈判，希望有技能的员工与公司同在，只要政府伸出橄榄枝，国内钢铁公司就有继续发展的出路，员工饭碗也得以保住。”

已申报劳工部减薪

P·华苏对于该公司近年来面临市场出现低价抛售钢铁的竞争，以致陷入史无前例的财困问题，逼于无奈采取减薪措施，对于员工拉横幅表达不满也深感无奈和遗憾。

他说，雇员面对的处境是事实，不过，公司所采取行动都已事先向劳工部申报，从今年初开始，公司上下，即白领至蓝领员工都面对公司削减开销的措施，涉及人数达783人，包括减薪、减少开支或约满裁退等方式。

“凡接受减薪的雇员，都无需到公司报到和工作，但继续获得公司福利，公司也提供他们一些辅导课程，包括辅导他们乐观面对目前困境，指导他们申请工作的职场技能，包括书写履历表、面试等技巧。”

P·华苏说，公司也会在每个月检讨减薪事宜，以期一旦有新进展，就会跟员工说明。

他澄清，公司近年来仅剩下88名来自印度的外劳，近期已遣返46人，其余42人也将在4月25日约满后遣返回国，换言之，公司未来将不再聘用外劳了。

出席者包括美佳钢铁万津厂房人事部经理罗斯里、保安主任祖基菲及人事部经理瓦斯达。