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移民局总监:力求直接透明
与各造对话商外劳课题

(鹅麦6日讯)移民局总监拿督斯里穆斯达法透露,商团领袖认同在外劳课题上,应多展开对话会;就此,该局联同内政部官员下周将会与多个雇主组织会面,商议外劳课题。

“针对副首相(拿督斯里阿末扎希博士)最近宣布雇主须承担外劳的人头税,这项议决是确保雇主负起他们对员工应有的责任,同时说明数项政策课题……我们所要办到的是直接、透明及为何要这样做。”



他强调,该局就此也将会与各造展开多项对话及会面。

穆斯达法今天出席该局与大马国际回教大学签署策略合作协议后,在记者会上被询及外劳人头税问题时,这么回应。

“比方说,我们昨晚与一些雇主组织的会面上也有提及此事,也作出解释,一些人认同这是合理的,而且也应这样做。”

他透露,一些与会者在聆听该局讲解后,也认同看法。因此,该局将会展开更多的会面及对话会。

询及昨天会面的组织,他说:“有数个(组织),例如(马来西亚中小型企业公会总会长)拿督江华强,他也同意应多展开对话会。”



他再三强调,雇主有责任确保他们不再需要相关外劳的服务时,应遣送他们回国。

穆斯达法(右三)与扎丽哈(左三)交换策略合作协议。左起为阿德尔阿兹、米占、莱士雅丁(左四起)和阿都哈林。右起为阿兹兰及嘉化。

冻结3雇主资产及户头

穆斯达法说,该局自去年10月1日,取缔了超过15名聘请非法外劳的雇主,当中至少有3名雇主的资产及银行户头遭冻结。

他透露,3名雇主的总资产估计超过2600万令吉。

据移民局法令第56(1 )条文,匿藏外劳是严重刑事罪,它同样被纳入反洗黑钱及反恐怖主义融资及非法犯罪行为收益法令。

在此法令下,匿藏外劳的罪行与贪污、赌博及卖淫同样严重。

在上述法令第44条文下,可采取的行动包括冻结资产及银行户头。

回教大学与移民局协议交换学术研究

大马国际回教大学与移民局签署策略合作协议,允许双方在学术研究方面交换资讯。

在这项协议下,双方也将联手展开工业培训课程,让学生及移民局官员参与。另外,移民局也会为大学职员,提供国际学生文件管理课程。

移民局官员在协议下,也获得机会在该大学以半工读方式,完成证书、文凭及学士学位课程。

当然,相关的课程必须与移民局工作范畴有关,例如法律课程。

这项协议是由移民局总监拿督斯里穆斯达法和企业及政策策划主任拿督阿兹兰,以及大学校长拿督斯里扎丽哈及副校长阿德尔阿兹签署。

在场者也包括大学主席丹斯里莱士雅丁及副校长(学生事务)拿督米占,移民局副总监(行政)拿督阿都哈林及副总监(执法)拿督嘉化。

莱士雅丁较后在记者会上说,希望在这项协议下,能加速国际学生的学生签证程序。

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【南视界】大马有50万外劳失业游荡

大马在2022年冠病疫情后,引进了约200万名外劳,而实际所需人数约为120万人。

虽然有关外劳合法进入我国,本应在政府允许的5个领域任职,但事实并非如此,迫使他们在全国各地的外劳聚居地“流浪”。

“失业”或未被雇主雇用的外劳人数现已超过50万人,引起公共骚扰和各种社会经济问题。

大多数失业的外劳原本在中东国家工作,他们是应我国雇主的要求而来马。

当雇主要求所需数量的外劳时,引进的人数超出所需。

例如,当雇主申请80名外劳时,他们不仅会引进80人,而且会将所需人数增加一倍,包括为不需要外劳的雇主批准许可证。代理通常会通过承担外劳的额外费用来带进更多人。

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