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刘胜权听取心声 共商人头税EMC
工商团方案今呈内阁

江华强(右)希望内阁能探讨如何制定最完整的外劳管理措施。左为王志达。

(布城10日讯)国内主要工商组织代表提呈多项替代方案建议,获首相署部长拿督刘胜权承诺带入明日内阁会议讨论,并希望在一周内处理这问题。

刘胜权今早10时至中午约12时30分,在首相署会见本地主要工商组织代表,首相署部长拿督斯里魏家祥博士也有参与会议,以开会商议雇主承担外劳人头税及“雇主强制承诺”(EMC)政策引发的反弹声浪。



列席的工商组织包括大马中华总商会、大马中小型企业公会、大马纺织制造商协会、大马机器厂商总会、大马台湾商会联合总会、日本厂商代表等。

据了解,刘胜权在会上向出席者解释政府推行“雇主强制承诺”的原因,并聆听工商团体的意见及建议,各造也拟出多项解决现有外劳政策困境的替代方案。

江华强盼制定外劳管理法刘胜权需一周处理

大马中小型企业公会总会长拿督江华强之后向媒体说,今天会议气氛良好,主要让双方提出各自问题及交流,雇主代表希望刘胜权在内阁会议上,道出雇主心声及探讨如何制定最完善的外劳管理方法。

“内阁会议后,他(刘胜权)希望我们给他一周时间处理这问题,看看如何达成共识。”



一劳永逸解决问题

针对刘胜权有否承诺一周内解决外劳政策问题,江华强指前者是希望明天内阁会议有最基本的答案,为雇主带来可依据的方向。

询及政府何以仓促公布攸关外劳的多项措施,他认为政府是希望按部就班制定外劳管理方法,但业者要的是一劳永逸的解决问题。

江华强说,一些日本厂商也在会议上提到,大马政策不稳定导致很多日本外资减低大马投资,因此各造希望政府真正与业者沟通,双方达成共识,共同发展经济及照顾人民。

“会议上不只谈及外劳人头税,也包括外劳整体管理制度,我们要解决整体问题,而非今天公布(某措施)明天执行,外资也在关注大马政策,(政策)漂浮不定是不行的。”

至于这会议有无可能让外劳政策决定出现“U转”,江华强直言业者希望外劳政策能真正帮助国家经济发展,大家都有这共识。

“双方都愿意沟通,希望将来(业者与政府在)任何政策都能沟通。”

戴良业(右)与卢成全出席会议后,被媒体“重重包围”。

中总待内阁定夺再发言

大马中华总商会(中总)总会长拿督戴良业说,中总将在内阁谈论外劳政策课题后,再发文告表达看法。

与会者包括中总总秘书拿督卢成全、副总秘书丹斯里张昌国、第二副总秘书蔡文洲律师、大马中小型企业公会署理总会长王志达、大马纺织制造商协会会长拿督斯里陈天保、大马机器厂商总会总会长陈保成等。

较早前,副首相兼内政部长拿督斯里阿末扎希宣布从2017年1月1日起实施雇主强制承诺(EMC)新规定,雇主也需承担外劳人头税,引起各领域雇主强烈反弹,要求政府“收回成命”。

陈保成:错误的政策不但加重雇主负担,也拉高民众生活成本。

陈保成:政商应合拟外劳政策展延EMC刻不容缓

马来西亚机器厂商总会总会长陈保成希望内阁会议能先展延“雇主强制承诺”(EMC)。

“我希望内阁先展延EMC,让工商界与政府一起研究外劳政策架构,定下一个符合国家经济、一致及清晰的政策。

“今日交流会,政府在一些问题上无法给我们具体回答,让我们觉得政府正在执行一个不完善的政策,如此仓促实在有欠妥当。

“全国工商团体对EMC的强制执行非常反感,只因它不仅影响商家操作,更伤害国家经济。政府在突然宣布的次日就落实EMC,让我们质疑政府没有周详计划。”

陈保成直言,长期以来当局即使聆听他们的意见,相信他们面临问题,但一直无法解决问题,因此这次不敢抱太大期望。错误的政策不但加重雇主负担,也拉高民众生活成本。

他也重申经济放缓已是不争的事实,如果政府再不提出利商政策,马来西亚想要进步将非常困难。

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【南视界】大马有50万外劳失业游荡

大马在2022年冠病疫情后,引进了约200万名外劳,而实际所需人数约为120万人。

虽然有关外劳合法进入我国,本应在政府允许的5个领域任职,但事实并非如此,迫使他们在全国各地的外劳聚居地“流浪”。

“失业”或未被雇主雇用的外劳人数现已超过50万人,引起公共骚扰和各种社会经济问题。

大多数失业的外劳原本在中东国家工作,他们是应我国雇主的要求而来马。

当雇主要求所需数量的外劳时,引进的人数超出所需。

例如,当雇主申请80名外劳时,他们不仅会引进80人,而且会将所需人数增加一倍,包括为不需要外劳的雇主批准许可证。代理通常会通过承担外劳的额外费用来带进更多人。

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