（新加坡6日讯）长期失业者接下来在寻找新工作或转换行业时将获重点援助，新加坡政府全套的应变与提升就业援助措施将进一步扩大，在这个群体适应新岗位时为他们提供更高的工资援助。

首先，在职业支援计划下，从今年4月1日起，聘请长期失业成熟白领工作人士的雇主将获更高薪金资助，政府提供资助的时长也会延长多6个月，达18个月。

例如，若聘年满40岁的专业人士、经理、执行人员与技师，在该计划下，雇主第一年可获30％到50％的工资援助，比之前的20％到40％高。员工工作满一年后，雇主在下来6个月将继续获20％工资援助。

至于失业6至12个月的PMET，聘请年龄在40岁至49岁员工的雇主接下来所获的员工薪金资助则将调高，以跟聘请年满50岁员工所获资助一致。接下来，未满40岁的年轻PMET只要失业长达六个月或以上也将在该计划下获益，之前这类PMET必须是被裁退才符合资格。

人力部长林瑞生在国会参与该政府部门开支预算辩论时指出，整体来说，在职业支援计划下，雇主在长达18个月期间可获高达4万2000元（约13万令吉）的资助。