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【视频】发售价36仙 冀筹1728万
永安21日上市创业板

林胜发(左起)、王淼洁、杨亚星、谢双智、周新元、石清霖、谢有吉、吴铭贵、莫哈末依沙和谢有利,一同推介永安橡胶IPO招股书。

(吉隆坡31日讯)永安橡胶有限公司(Eversafe Rubber)推介首次公开募股(IPO)招股书,冀筹资1728万令吉,预计4月21日在马交所创业板上市。

根据招股书,公司将公开发售4800万股新股,发售价为每股36仙。



永安橡胶扩大后发行与缴足股本为2亿4059万3796股,上市后市值料达8661万令吉。

在公开发售新股当中,1250万股供大马公众认购、1150万股则供符合资格的董事、员工及对公司有贡献的人士认购、2400万股私下配售予投资机构和特定投资者。

筹资提升设备

另外,该公司所献售的3000万现有股票,600万股将私下配售给投资机构和特定投资者,其余2400万股则将配售予获贸工部批准的土著投资者认购。

至于所筹得资金,其中1258万令吉或72.8%,用作增设生产线和提升自动化系统,150万令吉或8.7%充作知识产权和拓展国外品牌知名度,剩余的320万令吉或18.5%,则用来支付上市开销。



招股书推介礼出席者,包括Mercury证券董事经理周新元、企业金融主管林胜发、永安橡胶独立非执行董事王淼洁、吴铭贵和莫哈末依沙、独立非执行主席丹斯里石清霖医生、执行董事杨亚星、执行董事拿督斯里谢有吉局绅、非独立非执行董事谢有利。

去年赚801万

永安橡胶的主要业务,是生产轮胎复新的原料,以及制造复新轮胎。

该公司成立于60年代,至今已有36年历史,是我国轮胎复新原料领域的先驱。

总执行长兼执行董事谢双智,在招股书推介仪式后对记者说:“我们不会裁员,通过提升自动化系统,可让我们减少对人力依赖,并提高效率。”

目前,轮胎复新原料产能为1500吨,在上市筹资提升设备后,可提升至2000吨产能。

永安橡胶截至12月杪的2016财年,净赚801万3000令吉,比上财年的580万2000令吉,按年38%。

60%派息

营业额却微跌0.05%,从7477万9000令吉减至7474万令吉。

2016财年的营业额,国内销售占42.9%,海外出口则贡献57.1%。

该公司建议将40至60%的净利,用作派发今明财年的股息。

本地饱和拟转攻海外

因本地轮胎复新市场趋于饱和,永安橡胶计划转攻海外,放眼未来3年内,本地和国外营业额比重企于75:25。

谢双智说:“本地市场饱和,希望能通过国外市场推动增长,且政府也鼓励出口。”

此外,永安橡胶也瞄准中南美市场,正与当地潜在合作伙伴洽谈联营,兴建演示工厂(Demo Plant)。

他透露,2015年杪已开始协商,若按照计划,今年将着手准备机械,明年投入营运。

“主要用来拓展国外知名度,目前正在寻找土地。”

询及目前天然橡胶价格上涨,会否影响公司表现?

他说,这取决于手头上有无合约,因为可以分阶段调整价格。

今年市占上看25%

展望未来,谢双智放眼今年市占率,从2015年的22%提高至25%,且营业额取得双位数增长。

询及轮胎复新业务未来趋势,谢双智看好下半年,本地轮胎复新业务会好转。

“前3年表现逊色,但随着油价、原料价格和美元走强,新轮胎价格随之高涨,对我们有利。”

此外,近年来国外盛行绿色环保活动,因此会继续朝这方向发展。

“只要一天还有陆地运输,我们的行业就会延续走下去,且复新轮胎可说是环保的。”

不过,这也存在特定风险。谢双智指,由于市民有“旧不如新”概念,缺乏复新轮胎认识,认定安全性不够。

“尤其我们的客户只来自中小型和家庭型工业。”

他解释,复新轮胎的生产能源只需新轮胎的30%,且都经精密检查确保安全,又能节省能源和成本。

“我国的复新轮胎可媲美欧洲、中国和美国,也是亚洲先驱。”

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R&U 新山迅速崛起 柔佛房地产领军精英 异军突起 掌握未来!

成立于2023年的R&U REALTY 地产公司已在柔佛设立分行,并迅速在新山崛起。R&U REALTY不仅规模庞大,更是专业的房地产顾问团队,专注于与大马知名品牌发展商以创新专业项目营销策略相结合,并引领地产领域占据新山房产市场先锋。
 

南洋商报独家专访R&U REALTY 柔佛分行5位杰出的团队领袖,探讨他们的成功之道。而他们当前的共同宏愿和目标是成功销售位于新山市中心的综合性发展项目- WCITY JOHOR BAHRU。
 

目标不是用来达成的,而是用来超越的

郑岚仪是一位资深地产专业人士,她展示了如何从家庭主妇蜕变为地产行业的佼佼者。她的故事不仅是一个成功转型的案例,更是对奋斗精神和行业专业知识的充分体现。

郑岚仪并非一开始就选择地产行业。她坦言,最初尝试接触房地产是因为听闻其中赚钱快  ,这激发她对这一行业的好奇心。她表示,在通过朋友介绍和专家讲解,逐渐体会到房地产不仅能够赚钱,而且具有稳定可靠的特性,并将之视为一种实现财富增长的有效途径。

在郑岚仪看来,房地产行业的成功需要自律和勤奋。她强调:“在这个行业,没有底薪,一切都要靠自己的努力。”她将自己的成功归因于不懈的努力和持续学习,始终保持着对行业的敬畏和热情。

郑岚仪在刚踏入地产销售行业时面对许多挑战,其中是购屋者的贷款问题而导致无法成交。然而,她从未想过放弃,而是以耐心和毅力克服这一障碍。她相信,每一次挑战都是一次宝贵的磨练和经历。

郑岚仪不仅在业务上取得巨大成功,还以出色的领导力赢得了团队的尊重和信任。她曾同时负责二手房和新项目销售,并在踏入地产行业在短短3个月内已成功晋升为团队领袖。对于团队管理,她的秘诀在于“言传身教”,她强调:“R&U Realty 的公司制度非常完善,这也是我选择加入的原因之一。”

她的目标是在今年她的团队可以实现2亿令吉的销售额。她的愿景是希望R&U Realty在全马各区都建立的业务,成为地产界的NO.1。

郑岚仪 Rebecca Tey 联络电话: 017-7791118

勤学、勤跟、勤做

司志铭于2014年进入地产行业,选择这个领域的初衷源于其对销售行业的热爱以及对未来前景的看好。他认为房地产是一个稳定的行业,可以努力追求无上限的收益,并且创造丰厚的财富,因此决心投身其中,追求自己的事业发展。

尽管当时家人和身边的朋友对他的选择持保留态度,但他坚信,“相信你的都是陌生人”,而成功需要通过不懈的努力和坚持才能实现。

在刚开始的阶段,他面对金钱方面的挑战。由于地产销售没有底薪,他需要全力以赴地努力开单,而且在当时的市场环境,地产业务的开展也相对困难。那个时候网路还没盛行,他通过派发传单、挂布条等方式招揽业绩,逐渐建立起自己的客户群体,并克服了这些挑战。

在地产销售过程中,在一开始,司志铭以二手房销售为主,但随着市场的变化和自身经验的积累,他逐渐转向项目销售,并转型成功。他的转型经历也彰显他对行业趋势的敏锐洞察力以及自身的适应能力。

司志铭分享自己的成功之路,在10年前他加入当时著名的国际地产GS,用了3年时间我赚取人生的第一桶金并买下第一套房子,然后在2019年和2020年陆续买第二和第三套,并且成功晋升团队领袖。

在今年2月,他带领80位团队伙伴加入R&U Realty。他表示发展团队需要付出诚心和努力,讲到的事情一定要做到,因为团队是跟着你来的。

司志铭相信只有不断地学习、与时俱进并持之以恒地努力工作,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地,实现自己的事业目标。

司志铭 Ben Soo 联络电话: 011-62267676

团结,不计较个人得失


甘绪豪已在房地产行业打拼约10年,之前,他是一名工程师,拥有稳定的收入,但内心渴望挑战自我,走出舒适圈。于是,他决定尝试加入房地产行业,最初以副业身份涉足。对于进入房地产领域的动机,甘绪豪解释说:“我们都会考虑买房子,但要真正了解房地产,只能通过实践。”

然而,10年前学习房地产知识并不容易,因为当时缺乏合适的导师。尽管面临困难,他坚持不懈地追求知识,并于2019年全身心投入该行业,花了两年时间建立自己的团队。

尽管房地产行业没有底薪,但家庭负担仍然存在。他与团队一致认为,他们有一种“薪金制”,通过为客户提供服务获得回报。团队建设是他面临的最大挑战之一。相比于签单销售,培养出一个优秀的团队更加困难,因为每个人都有不同的背景和能力。所以他仍在不断学习中,努力克服这个挑战。
 

尽管遭遇行动管控令(MCO),他从未考虑过放弃,并专注于项目销售。他认为,这是唯一一个不受环境或特殊情况影响的行业。在团队建设,他更倾向于招募年龄稍大、家庭主妇或渴望回归社会的人。这些人通常已经有一定的承诺和改变的愿望,更容易接受他的指导和执行任务。他们主要负责的项目是WCity JB,在柔佛是最大、最好的项目之一。

自1月28日推出以来,已售出两栋,每栋都有250多个单位,几乎每天都能卖出10间。R&U Realty今年的目标是售完所有8栋,总共2048间套房。他希望通过这个项目,能在今年将他的团队成员全部晋升为单位经理,朝着共同的目标前进。

甘绪豪Terrance Kam 联络电话: 016-7996044

未看到就要先相信

一则网络广告的标题: “月入过万不是梦”,而改变了陈郭文的人生轨迹。这句简单的广告词激发他对房地产行业的好奇心,并成为他踏入地产领域的契机。

他说:“虽然在13年前刚开始加入房地产行业时,完全没有地产销售经验,但我认为这是一个绝佳的机会。”他之前在一个线上企业工作,但房地产市场无处不在,这让他充满信心。

面对当时地产行业的挑战,陈郭文和三位朋友毅然投入10万令吉的启动资金,开启他们的创业之旅,成为当时国际地产GS旗下的柔佛分行。开始他们只专注于二手房市场,但很快意识到项目(Project) 销售的潜力,而转向了项目销售。

我们当时努力工作了9个月,不断招募及培训人员。大约两年后,我们的团队已经能够独立运作。我的策略强调团队合作,追求共赢,找到合适的人才,并将他们放在合适的位置上,发挥他们的优势”。于去年加入R&U Realty对陈郭文来说是一个自然而然的选择。“我相信跟随获得上市公司的发展商项目销售会更有前景。而R&U 提供的系统制度和规模是一个难得的机会。此外,R&U创办人拿督杨嘉富的领导方式也深得我心。”

陈郭文的团队里,最重要的成员是他的太太,“我们一起奋斗,一起创业。WCITY综合发展项目成为他们的重点销售项目。这个项目的公寓价格从300多千令吉起,非常适合在新加坡工作的客户。我们今年的目标是销售500间,实现2亿令吉的销售业绩。

陈郭文Owen Tan 联络电话: 012-7318875

热情认真、良好沟通

在房地产行业,有人是平步青云,而有人则是凭借着奇迹般的奋斗逆袭。唐顺通就是这样一个传奇故事的主角。

“我其实加入房地产行业没多久,但我深表感激,因为没有拿督杨嘉富的帮助,也就没有今天的我。”唐顺通说道。他表示,在未加入R&U Realty时,他一直帮忙家族生意,专注于铁花行业。偶然的机会,经过他的大哥介绍而认识到R&U创办人拿督杨嘉富。

“我承认,在刚加入R&U时遇到很多挑战,因为缺乏房地产知识。但是,很庆幸身边有很多人给予我指导和帮助,让我不断学习成长。”

唐顺通身为新山人,对当地的地势环境了如指掌,很荣幸被老板拿督杨嘉富委任为WCIY JB项目负责人之一,他对这个项目充满信心。

“我很幸运,能够在短短一年内晋升为团队领袖及项目负责人。我一直在学习,而老板的提拔让我得到这个机会。”

他的团队伙伴都拥有丰富经验的人才。他们共同努力,共同目标,形成了一个团结的团队。唐顺通获得家人的支持,而他也带领着一群朋友伙伴共同努力前进。

他表示,对于未来充满信心,他的团队在短短不到3个月时间就售出40间单位,而他的目标是在年底前达到100间单位。

唐顺通Tommy Tong 联络电话: 017-7161933

有兴趣加入R&U RealtyJ B新山精英团队行列,
联络:
Rebecca Tey : 017-7791118
Ben Soo : 011-62267676
Terrance Kam : 016-7996044
Owen Tan : 012-7318875
Tommy Tong : 017-7161933

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