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林福山:问题悬而未决
缺长远计划管理外劳

古来县林氏宗亲会理事就职礼,由林福山(左起)、林钦荣及林建柱监誓。

(加拉巴沙威17日讯)马来西亚林氏宗亲总会长丹斯里林福山认为,是政府缺乏完善的外劳机制和长远计划,导致外劳问题悬而未决。

他指政府应制定一套更完善的劳工政策和机制,遏止外劳泛滥。



古来林氏宗亲会就职礼

林福山为古来林氏宗亲会第一届理事就职礼暨筹募活动基金联欢宴会致词时说,我国需维持低成本竞争,聘请外劳就是重要因素之一。

“许多雇主依赖外劳,大部分外劳把赚取的钱汇回他们的国家,对我国不利。希望政府在执行和严打非法外劳时别‘虎头蛇尾’,反之要严格执行,确保有效限制和减少非法外劳人数。”

林福山提到,大马林氏宗亲总会在筹募教育基金方面获得宗亲热烈反应,目前已筹获181万令吉款项。作为一个全国性组织,他希望该总会能日益壮大,为宗亲谋求更多福利和需要。

古来林氏宗亲会会长林博文提到,该会于2年前成立,并于2016年获得注册。



“本会已订下3大目标,即物色适合地点建会所,设立福利局、分发援助金和设立会员子女教育奖励金,希望会员宗亲给予支持。

出席者包括柔佛州林氏宗亲联合会会长林建柱、筹委会主席林福来等。

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安华:各部门加强接触 改善中小企业外劳管理

(吉隆坡6日讯)首相拿督斯里安华表示,本身已指示各部门加强与中小型企业的接触,从而改善该领域的外籍劳工管理,同时提高大马人的劳动力参与度。

安华今日在脸书专页帖文透露,国家经济行动理事会就上述事宜审议了两份文件,即《马来西亚中小企业赋权》和《对外籍劳工实施多层次征税模式(MTLM)》。

安华表示,这些文件旨在增强中小企业的规模和竞争力。

他说,会议上同意政府应对所讨论的结构性问题采取干预行动。

“有关实施外劳多层次征税模式的概念是在第11大马计划所引入的,以作为改善低技能外劳管理和控制的机制,从而确保外劳比例不会超过劳动力总数的15%。”

将落实多层次征税

他在帖文中声称,为推进有关进度,政府在2024年财政预算中,放眼在年底前完成实施多层次征税模式。

他说,会议概述了所涉及经济领域的特点和前景。

“相关部门还需要与行业代表接洽,确定与外籍劳工管理相关的政策,以改进和提高本地劳动力参与度的计划。”

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