财经

违例通婚 租借档口
外劳钻漏洞当老板

许多外劳也假借大马人申请营业执照。(档案照)

(吉隆坡24日讯)外劳娶本地女子开店“升级”当老板,不但成为许多外劳当老板脱离打工行列的“捷径”,也出现与本地人在商场竞争的情况!

除了娶嫁本地人,以配偶名义经商,许多外劳也假借大马人申请营业执照,再将档口以租借或委托管理的方式给外劳营业,导致我国出现大批外劳在各行业抢滩,比如销售外劳用品及餐饮服务等。



马来西亚雇主联合会执行董事拿督山苏丁接受《南洋商报》访问时说,许多外劳钻法律漏洞,利用与大马公民通婚或向本地贩商租借档位,自己当老板,与本地人成为竞争对手,也制造不少社会问题。

“如果外劳赚的钱越多,不排除他们将钱寄回祖国或‘衣锦还乡’,届时我国外汇的流失将更为严重。”

他举例,吉隆坡大家购物中心、秋杰路一带外劳众多,在巴刹、早市或夜市工作者几乎是外劳,但无法分辨他们是老板还是员工。“许多外劳就是被用来顶替缺乏人手的行业,而一部分外劳更是在“精通”谋生技能之后,逐渐经营起小生意捞外快。即使政府想要立法阻止外劳当小贩,却遏制不了类似情况发生,让人深感束手无策。”

山苏丁:许多外劳钻法律漏洞。

达目的抛弃本地配偶

山苏丁强调,持工作准证的外劳在马工作期间不能经商,更不能与大马公民通婚;他认为这是不应该发生的,并将对本地社会造成很大困扰。



“这些包括离婚及子女的抚养等问题,我常听闻一些‘虚情假意’的外劳为了得到居留大马或经商权利,向本地人大献殷勤,待得手或生活条件改善后,就会抛弃本地配偶。

询及如何减少这种情况持续发生,山苏丁强调除了治标更应治本,即强化本地企业及员工的技术,减少依赖外劳。

“不过这种想法一直触礁,比如政府不断表达要加强推广与采用工业化建筑系统(IBS)的意愿,但如今还是无法贯彻实施,导致建筑业依赖劳力的情况依然严重。”

姚文春:若外劳合法经商,不应该遭到非议。

姚文春:勿全怪外劳
出租档口应怪本地人

询及本地业者将档口租给外劳营业,助长外劳抢滩一事,马来西亚贩商同业总会会长拿督姚文春认为,这不能全怪外劳,只能怪一些本地人做事没有原则。

“如果本地人坚持不租借给外劳,他们又如何敢明目张胆做起生意来?我们做事必须要有原则,不能为了利益而做出影响他人的决定。”

他说,外劳非法做生意通常无法持续太久,原因在于地方政府、移民局等机构一直严厉取缔。

本地女性嫁外劳无罪

至于本地女性嫁给孟加拉人,他认为就如本地人娶越南新娘一样,只要根据合法程序,这无可厚非。

他坦言,一些外籍人士确是真心诚意与本地人通婚,如果他们是通过合法途径居留大马及经营生意,就不应该遭到非议。

他说,这些外籍人士如果想要做生意,都会借用本地配偶的名义去申请营业执照,不难取得正式文件。

“一些已届适婚年纪的小老板忙着经营生意而没有找对象,他们通过婚姻介绍或相亲娶外籍新娘。

“他们认为娶外籍新娘既能传宗接代,又能帮忙做生意,何乐而不为?这已是一种常见的社会现象。”

报道:陈协运

报道:陈协运

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移民局:正处理人头税 未更新FGV外劳准证

(吉隆坡12日讯)移民局总监拿督罗斯林表示,该局尚未为FGV控股(FGV,5222,主板种植股)雇用的外籍工人发放549份更新工作准证,因为该局正在等待该公司处理人头税问题。

他说,上述数字是属于已批准的1787份准证之一,而其中的1238份准证已发放给相关工人。

“我知道FGV和MyEG之间存在一些技术问题,导致人头税的支付延迟。不过,我把这个问题留给双方来解决。”

2101员工受影响

据网络媒体“自由今日大马”报道,罗斯林说:“总而言之,一切进展顺利,只要FGV及时合作,剩余的申请就可以立即处理。”

政府已指定MyEG服务公司处理工人准证的在线申请。

FGV控股早前否认该公司有1万名外籍工人在更新工作准证上遭延误,并澄清仅2101名员工受影响。

该公司表示,更新执照延误是由于移民局处理申请和签发工人回国的离职记录被积压所致。

FGV说,受相关延误影响的外国工人无法回祖国度假,然而此问题预计将在今年第四季可解决。

该公司也否认扣留了员工的护照和个人文件,但有为员工提供单独的储物柜来保管这些文件:“当需要办理工作准证续签等官方手续时,护照会在取得员工的书面同意下被暂时扣留。”

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