求职服务平台 Jobstreet 为《南洋商报》提供的最新数据显示，74%的国内求职者索求高薪，“心理价码”远超雇主预算，反映了职场最真实的焦虑。
通货膨胀、房租、伙食和交通成本持续攀升，让求职者不能仅满足于“刚好够用”或只够糊口的薪资。为谋求生活保障而“喊高价”，其实挺合理的。
然而，求职者特别是年轻人，还须聆听市场的反馈，要搞清楚招聘方是以何种标准来甄选及淘汰应聘者。市场的声音是：高薪职位稀缺，筛选更严格；雇主更看重技能而非文凭。拥有数字技能更具竞争优势，新技能也才是职场的新宠。
年轻人应提升自我
“技能比文凭更重要”，更是验证了早前国民投资机构发布的《大马起薪趋势：从私营领域观察》报告的论述：“在抵销通货膨胀因素后，过去25年来，高等教育的薪资回报持续下滑”；“学历越高，薪资增长速度却越来越慢，有很多年轻人拒绝继续深造”。
面对这些数据分析，我们应提醒年轻人，在离校后进入社会工作时，不论薪资多少，都别只懂抱怨，总嫌赚得少。
给年轻人最好的劝诫是：他们应该专注提升自我，切莫东张西望，坐这山望那山，或轻信别人的唆弄，甚至肆意借贷，将时间精力都投入炒股炒币，最后失去工作的敏感性。
特别是刚大学毕业到社会谋生时，初始阶段薪资不会很高，短期内挣不到什么钱，也储蓄不到足够的资本，所以一定要稳妥好好工作。
让自己变“印钞机”
一份可靠的工作，短期内可能挣到的钱不算多，但从长远来看，只要一点一滴持续积累，最后就能积沙成塔，帮你完成原始资本积累，让你有机会做出更好的生涯规划，并实现财富自由。
年轻时就要努力充实自己，专注事业，在平稳前行时，不耽误自己能力素质的积累。有能力，才能把自己打造成“印钞机”，你才会值钱。
一个人不是一开始就值钱的，它有一个转折点。起初离校到社会谋职时，薪金不高，那是因为个人的价值还未得到体现。只有当你熟悉工作、不断努力、经验丰富、技能提升，老板才会给你升职的机会，这时候你才算真的值钱。
不断努力，才是让你不断值钱的过程。值钱之前，你求人；值钱之后，人求你——这就是价值的转折。对每个人来说，最值钱的东西就是学识和能力。
有能力，就有优渥的薪酬；凭借能力走正道，钱会越赚越多，成就也会越来越大。
