（吉隆坡19日讯）70%中小企业现金储备不足6个月，大马工业、商业及服务业雇主协会（MICSEA）呼吁政府扩大补助、融资及税务减免，助业者应对迫在眉睫的成本上涨问题。
该会昨日发文告，对本地中小企业面临的多重挑战表示关注。
会长黎耀家强调，中小企业仍是国家经济支柱，却正日益受到营运成本扬升、合规要求严格及劳动力持续短缺等问题困扰。
他说，虽然高达91%的中小企业预计未来6个月营收持稳或上升，但利润正被成本上涨与合规压力侵蚀。
“70%的中小企业现金储备不足6个月，面临外部冲击时高度脆弱。”
政策合规成本大增
而国内电费、原料、物流、工资、税务合规成本也不断上升，导致企业投入成本增加。
市场研究公司Ipsos《2025/2026年中小企业调查》显示，69%的受访中小企业计划提高售价以应对成本上涨，可能削弱竞争力并加剧通胀压力。”
此外，中小企业也缺乏应对复杂且频繁变化的法规的人力与专业知识。
“由于各监管机构对法规的解释不一致，特别是在产品分类、税务处理、海关裁定和豁免方面，造成不确定性，使合规负担成为中小企业3大经营挑战之一。”
面临招聘留才困难
他说，许多中小企业持续面临招聘与留才困难，技术与半技术劳动力短缺，正影响生产力、延误项目及限制增长潜力。
鉴于此，该会建议政府简化合规流程，提供有针对性的补助与融资，如设立过渡期或临时豁免，协助中小企业采纳新合规工具，缓解调整压力，并为投资节能技术的中小企业提供税务减免与补贴、技术支持。
此外，该会也希望政府扩大有针对性的融资政策，改善中小企业现金流与投资能力，并优先照顾现金储备较弱的中小企业。
至于劳动力短缺问题，该会呼吁政府实施务实的劳工政策，加快关键行业的人力审批，以及投资再培训计划，使本地人才技能与中小企业需求相符。
同时，该会也期待政府建立与雇主协会的结构性对话机制，在在制定新政策前进行定期协商，将雇主纳入政策制定过程，共同推动可持续的法规环境。
“我们愿与政府、监管机构及产业利益相关者密切合作，确保中小企业不仅能生存，更能繁荣发展。”
该会相信，营造务实、可预测、支持性的政策环境，将是维持大马经济增长、竞争力，以及实现“2030年中小企业对国内生产总值贡献达50%”目标的关键。
