（吉隆坡18日讯） “一家人一起做生意，常常吵到天翻地覆，关系越来越糟，生意也快撑不下去？” YYC集团总执行长拿汀叶欣向指出，其实，这正是许多家族企业共同面对的难题。
她表示，很多家族企业的问题，不在于没有努力，而在于缺乏学习与方法。“学习，能让企业找到清晰的方向，统一目标，减少内耗，打造稳固的家族生意。没有学习，只会忙得要命，结果越忙越乱，家庭关系和生意一起崩。”
李嘉诚靠学习成就全球帝国
她以香港首富李嘉诚为例，强调学习的重要性。李嘉诚白天拼命工作，晚上拼命学习，从小生意起家，最终建立起全球商业帝国。“他不是靠空想赢，而是靠不断学习，智慧大开，做出正确的战略。”
拿汀叶欣向也分享了自己的经历：
“51年前，我父亲创办了家族生意。20年前，我和弟弟加入公司，日夜忙于运营，却没有进展。我们和父亲常常争吵，既没共同方向，生意和家庭关系也几乎崩盘。如果不是后来决定学习，我们早就毁了生意，家庭也散了。”
三个关键策略，改变家族企业命运
受李嘉诚启发，她和弟弟开始深入学习，并掌握了三个关键点：
✔️ 股东策略（Shareholder Strategy）：家人之间必须有清楚的分工与规则，谁适合做老大，要定清楚。
✔️ 现金流策略（Cash Flow Strategy）：生意有赚不代表有钱，现金流才是企业能不能活下去的关键。
✔️ 人才与方向策略（Talent & Direction Strategy）：选对带头人，方向清晰，企业才能一代一代传下去。
“正是因为学习了这些策略，我们才让公司走出了困境，从30人发展到如今的1,100人团队，并迎来国际投资。”
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