（吉隆坡5日讯）为促进雇主自愿合规并简化流程，大马工业、商业及服务业雇主协会建议内陆税收局允许雇主一次性批量提交今年1月1日前签署的所有雇佣合同，以申请印花税豁免证书，鼓励更多雇主主动规范文件，提升效率并减少行政负担。
该会也提醒雇主，在今年1月1日前签署并已获得印花税豁免的雇佣合约，可以申请印花税豁免证书。至于今年1月1日后签订的雇佣合约，则需提交给内陆税收局盖章。
实习协议无需盖章
针对日前内陆税收局在常见问题（FAQ）中，确定实习协议无需盖章，因其不构成正式雇主与雇员关系一事，大马工业、商业及服务业雇主协会会长黎耀家认为，实习协议无需盖章，可助企业提升毕业生就业能力。
黎耀家发文告说，雇佣合同盖章的澄清信息来得及时且重要，尤其对希望依法合规、避免不必要困扰的雇主而言是利好消息。
他指这让许多雇主能更安心地继续实习计划，无需担心违反规定，确保实习机会不会受到干扰或阻碍，从而有助于政府推动“毕业即就业”目标。
黎耀家说，许多企业依靠实习项目作为人才储备管道，而这保证将有助于企业为提升毕业生就业能力和实际经验作出贡献。
不过，学徒协议（Apprenticeship Agreements）需盖章，因为这类协议在1955年雇佣法令下，具有正式雇佣关系的文件。
