说起社会新鲜人起薪，实是一班打工人心里的痛。
偏偏，两位成功人士的谈话，还在打工人伤口上洒盐。
第二财长拿督斯里阿米尔韩查说，我国的最低薪金是1700令吉，而36年前他初入职场拿的薪水就是1650令吉。
他直言，如今最低薪金才比他当年起薪多50令吉，还是偏低了。
另外，国家银行前总裁丹斯里莫哈末依布拉欣早前接受媒体访问时说，1984年他初入职场起薪是1300令吉，据他估算，现在一名大学生的起薪理论上应是7000至8000令吉。
这两位成功人士不一定是在“凡尔赛”，但他们没有告诉现在年轻人的是，在上世纪80年代和90年代初，初入社会起薪能有千多令吉的，已经很了不起。因为那是属于高薪领域的专业人士。
在那个年代，一般打工人的起薪没有超过1000令吉，只有数百令吉；甚至不少打工人的月薪，也就千多令吉。
当然，那个年代的消费相对便宜，扣掉日常开销后还能存到钱。
渐进式薪金杯水车薪
如今？撇开特定的高薪领域，一般大学生进入职场的普通起薪，是2000至3000令吉。
低吗？这见仁见智，但以现在的生活水平而言，确实是捉襟见肘。
虽然现在政府用补贴来推动渐进式薪金，来增加员工薪水，但这仅是杯水车薪。
对现在的一般打工人而言，有些时代的红利已经无法复制，例如：教育改变命运。
在阿米尔韩查和莫哈末依布拉欣的时代，获得良好的教育机会，大学毕业就能实现阶级跨越，改变人生。
如今大学生毕业即失业，或者从事与所学无关的工作，比比皆是。更不用说，如今即使是升学管道，也形成了阶级落差。
环境对中产趋不友善
经济条件越好、资源人脉越强的家庭，他们的下一代享有更好的教育资源，不只赢在起跑线，连赛道都先抢占了。从教育到工作，皆是如此。
清寒子弟还能靠教育翻身吗？不是不能，只是机会不如以往，挑战也更大。
因为现在的政策和环境，对中产阶级越来越不友善。有多少中产家庭在应付日常开销之际，仍要拼尽全力给孩子最好的教育资源？
尽管如此，多数普通家庭的下一代，即使是大学毕业初入社会，又有多少人能拿到满意的高起薪呢？
无论如何，教育仍然是目前最有效实现阶级跨越的平台。
或许，高官显要缅怀过去日子多美好，感叹如今年轻人薪水低，还请静下心来检讨——现在给予小老百姓的教育机会，是否公平？是否足够？
