（吉隆坡17日讯） “如果股东只等分钱，平时什么也不管，这样的合作关系还能维持多久？”
YYC集团总执行长拿汀叶欣向指出，许多企业在合伙初期一切顺利，但随着时间推移，因股东之间缺乏沟通、权责不明，最终走向分裂，导致公司停滞不前。
她形容，合伙就像谈恋爱，不能只靠一方付出。
若没有清晰的分工、合理的机制、定期的沟通，再好的开始，也可能走不长远。
合伙关系要真正长久，靠的不是情分，而是方法
拿汀叶欣向强调，良好的合伙关系，靠的并不只是股东持股比例，而是背后的“股权科学”与“五大合伙艺术”。这些知识包括：如何设定股东权责？如何设计合理分红机制？如何建立定期沟通机制？这些都是确保企业长远发展的关键。
“很多老板都是一开始凭信任合伙，等到发生矛盾时，才发现‘信任’其实经不起利益的考验。”
她也分享，近年来许多企业因合伙不当，导致内部冲突、资金链断裂，甚至影响公司估值与吸引力，错失投资机会。
分钱不伤感情，估值才有说服力！
在《生意要做大，公司要值钱》的免费线上课程中，拿汀叶欣向将亲自讲解以下关键内容：
如何制定分红机制，让股东“分钱不伤感情”；
公司估值怎么算？除了市盈率法（PE），还有哪些估值方式更适合企业发展？
如何搭建资本架构，吸引投资人注资、提高公司身价？
此外，课程特别赠送独家【股权激励11步骤】与股权工具包，教你如何留住核心人才、稳定团队、放大企业价值。
课程仅剩最后两场，错过将不再重办。有兴趣的企业老板、股东及合伙人，受促尽早报名，掌握让公司升值的关键战略。
课程详情：
日期：2025年6月24日（星期二）
时间：下午2时 – 6时
平台：线上教学（ZOOM）
语言：华语
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