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国油提供离职方案 保障被裁员工福利

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(八打灵再也10日讯)国家石油公司承诺将提供具有竞争力的离职方案,以保障受影响员工的福利,同时正在探讨把受影响员工安排至其他官联公司,包括石油与天然气公司等单位的可能性。

该公司表示,已制定一项全面过渡计划,以支持在此次裁员行动中受影响的员工:“受影响的员工将获得超过法定最低要求及具市场竞争力的离职方案。”

国油提供离职方案 保障被裁员工福利

这家能源公司今日发文告表示,除了财务支持,受影响员工还将获得情感支持服务、职业指导与求职协助、财务规划建议,以及获得医疗援助、技能提升与再培训等项目的机会。

“相关方案和福利将根据员工的工龄结构化,且可能因员工类别和资格条件而有所不同。”

文告指国油已成立过渡委员会和人才发展委员会,推动人才盘点,确保岗位调配决策以集体方式及在既定平台指导下进行:“这过程将遵循必要法律程序,并采用相应劳动关系规范。”

此外,该公司已与人力资源部旗下的劳工与工业关系相关单位沟通,确保符合法定要求。国油也与社险机构合作,通过“MyFutureJobs”平台,为符合条件的受影响员工寻找其他行业的工作机会。

另外,文告指国油旗下的“国家石油创新车库”创业计划,也为有意探索替代职业路径的员工,提供有引导性的创业通道。

鉴于原油价格下跌导致成本压力上升,上周该公司宣布将裁员超过5000人,约占其员工总数的10%。受影响员工将在明年分阶段获通知,该公司也将维持招聘冻结状态至2026年12月。

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